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Offres d'emploi › Normandie

Monteur / Monteuse d'opérations immobilières (H/F)

DOMINO RH ACADEMYPubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Pavilly 76570
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - ...
Expérience
6 An(s)
Secteur
Formation continue d'adultes
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Description du poste

Description du poste :

Au sein d'un bailleur social, vous intervenez en tant que Monteur d'opérations, avec un rôle central dans la mise en place et la structuration des projets immobiliers, aussi bien en construction neuve qu'en réhabilitation.

Vos missions

Piloter et suivre les opérations immobilières (logements neufs et réhabilitation) jusqu'à leur réception.

Assurer le suivi technique et contractuel des travaux avec les entreprises et les maîtres d'oeuvre.

Participer aux consultations et au choix des intervenants (MOE, bureaux d'études, entreprises Veiller à la conformité des opérations avec les autorisations administratives et réglementaires.

Coordonner les équipes internes (technique, juridique, gestion) et les partenaires externes.

Contrôler l'avancement des travaux, la qualité et le respect des budgets et plannings.

Participer à la préparation des transferts des opérations aux équipes de gestion.

Description du profil :

Formation en immobilier, construction, urbanisme ou équivalent.

Expérience en suivi de travaux et/ou montage d'opérations immobilières, idéalement dans le secteur HLM.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - ...
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPavilly 76570
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en suivi de travaux et/ou montage d'opérations immobilières, idéalement dans le secteur HLM. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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