Offres d'emploi › Pays de la Loire › Poiré-sur-Vie

MONTEUR HYDRAULICIEN (H/F)

METIER INTERIM ET CDI LA ROCHE SUR YONPubliée il y a 12 h

Intérim

Entreprise: Metier Interim Et Cdi La Roche Sur Yon
Lieu: Poiré-sur-Vie 85170
Contrat: Intérim - 2 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - IFM + ICP
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

METIER INTERIM LA ROCHE SUR YON recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de vérins hydrauliques UN MONTEUR HYDRAULICIEN (H/F).

Missions :

- Assurer le montage, démontage et adaptation de machines en respectant les cahiers des charges :

- Démonter les équipements et préparer les éléments pour modification
- Réaliser le remontage complet des engins (hydraulique, mécanique et électrique)
- Installer et raccorder flexibles, tuyaux et circuits
- Effectuer les tests de fonctionnement et garantir la conformité
- Assurer le montage d'équipements spécifiques (dont Easy Grader)
- Participer à l'amélioration continue de l'atelier

Qualités requises :

Rigoureux, méthodique, et respecte les consignes en matière de qualité/sécurité
Bon relationnel
Esprit d'analyse et capacité au travail en équipe
Connaissances techniques (hydraulique/mécanique/électrique)

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - IFM + ICP Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Poiré-sur-Vie 85170 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Qualités requises »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).