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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Monteur Cableur en Equipements Industriels F/H

Interim 36Publiée il y a 15 min
CDD
Entreprise
Interim 36
Lieu
Martizay 36220
Contrat
CDD - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Câbleur / Câbleuse d'armoires
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Votre mission : Vous recherchez une nouvelle opportunité dans une entreprise spécialisée dans le montage, le câblage et l'installation d'équipements électriques industriels ? INTERIM 36 recrute un(e) Monteur Câbleur en Équipements Industriels (H/F) pour l'un de ses clients. Votre objectif : mettre votre savoir-faire technique au service de l'assemblage et du câblage d'équipements industriels, en garantissant la qualité, la fiabilité et la conformité des installations électriques ?? Vos principales missions : - Réaliser le montage, l'assemblage et le câblage d'équipements électriques industriels. - Effectuer le câblage d'armoires électriques, de coffrets et de tableaux de commande. - Lire et interpréter les plans, schémas électriques et dossiers techniques. - Assurer la préparation des câbles, le sertissage, le repérage et le raccordement des composants électriques. - Installer et raccorder les différents équipements : disjoncteurs, contacteurs, relais, borniers et automatismes. - Réaliser les opérations de contrôle, de vérification et de tests de continuité des installations. - Identifier les éventuelles anomalies et effectuer les corrections nécessaires. - Participer à l'installation et à la mise en service des équipements industriels, selon les besoins. - Respecter les normes électriques, les procédures de qualité et les consignes de sécurité. Profil recherché : - Formation : CAP / Bac Pro / BTS en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent. - Expérience réussie dans le montage et le câblage d'équipements électriques industriels. - Bonne maîtrise de la lecture de plans et de schémas électriques. - Connaissance des composants électriques et des techniques de raccordement. - Maîtrise des outils de câblage et des appareils de mesure et de contrôle. - Habilitations électriques adaptées au poste appréciées. - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. - Rigueur, minutie, organisation et sens du travail bien fait. - selon les déplacements nécessaires. Ce que nous vous offrons : - Mission Intérim renouvelable. - 35h / semaine. - Rémunération selon profil et expérience (+ IFM 10 % + ICCP 10 %). - CET rémunéré à 10 % (en option).

Pour postuler Envoyez votre candidature à : - - ou présentez-vous directement à votre agence INTERIM 36, unie pour vos réussites ! Suivez notre chaine pour toutes nos actualités / offres / etc.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMartizay 36220 — « selon les déplacements nécessaires. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation : CAP / Bac Pro / BTS en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Habilitations électriques adaptées au poste appréciées. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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