Monteur Assembleur Soudeur H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Burnhaupt-le-Bas 68520
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Sous la responsabilité du chef d'équipe assemblage, vous aurez pour principales missions :- Prendre connaissance des plans, schémas de montage et ordres de fabrication- Préparer et mettre en oeuvre l'ordre d'assemblage selon la faisabilité de la pièce- Tracer la répartition des éléments en fonction des données du plan- Régler le poste à souder selon les paramètres demandés- Assembler les pièces par points de soudure- Déterminer le nombre de points de soudure nécessaires selon la pièce- Contrôler visuellement les pièces réalisées- Renseigner les documents de suivi de production- Assurer l'entretien de premier niveau de votre outillage- Ranger et nettoyer votre poste de travailLe salaire proposé est entre et 14EUR de l'heure pour un contrat d'intérim de 18 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine.Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 25 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « …de travailLe salaire proposé est entre et 14EUR de l'heure pour un contrat d'intérim de 18 mois, avec des horaires de 37 heures par semain… » Source : champ « contrat » et texte |
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| Lieu | Burnhaupt-le-Bas 68520 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).