Moniteur(trice) Éducateur(trice) Internat (H/F)
FOYER JEAN MULLERPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Foyer Jean Muller
- Lieu
- VITRY LE FRANCOIS 51300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Description du poste
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Adulte et par délégation de la Cheffe de service, vous accompagnez les résidents, dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives.
MISSIONS:
- Assurer une prise en charge globale répondant aux besoins fondamentaux des personnes accompagnées
- Participer à la mise en place des projets personnalisés des résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en accord avec la Direction
- Participer à l'accompagnement de la vie quotidienne en fonction des demandes et des besoins repérés de la personne accompagnée (repas, gestion du temps libre ...)
- Soutenir l'autonomie avec des outils adaptés et personnalisés Proposer, coordonner et animer des activités/ateliers pour les personnes accompagnées, dans le but de développer et maintenir leurs capacités et autonomie,
- Créer un cadre rassurant et structuré pour que les personnes accompagnées se sentent bien et progressent
- Garantir l'intégrité et la sécurité affective, physique, psychique et morale Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et /ou sa famille et/ou le représentant légal
- Garantir une cohérence d'accompagnement en s'appuyant sur les règles de fonctionnement et les procédures associatives,
VIE INSTITUTIONNELLE :
- Participer à différentes réunions : réunions de services, institutionnelles
FORMATIONS / EXPERIENCE :
- Titulaire du diplôme d'État de moniteur éducateur
- Une expérience professionnelle dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap serait un plus
- Permis B
SAVOIR FAIRE :
- Sens de l'observation
- Capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, bon relationnel
- Adaptabilité
SAVOIR ETRE :
- Capacité à travailler en autonomie
- Bienveillance
MISSIONS:
- Assurer une prise en charge globale répondant aux besoins fondamentaux des personnes accompagnées
- Participer à la mise en place des projets personnalisés des résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en accord avec la Direction
- Participer à l'accompagnement de la vie quotidienne en fonction des demandes et des besoins repérés de la personne accompagnée (repas, gestion du temps libre ...)
- Soutenir l'autonomie avec des outils adaptés et personnalisés Proposer, coordonner et animer des activités/ateliers pour les personnes accompagnées, dans le but de développer et maintenir leurs capacités et autonomie,
- Créer un cadre rassurant et structuré pour que les personnes accompagnées se sentent bien et progressent
- Garantir l'intégrité et la sécurité affective, physique, psychique et morale Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et /ou sa famille et/ou le représentant légal
- Garantir une cohérence d'accompagnement en s'appuyant sur les règles de fonctionnement et les procédures associatives,
VIE INSTITUTIONNELLE :
- Participer à différentes réunions : réunions de services, institutionnelles
FORMATIONS / EXPERIENCE :
- Titulaire du diplôme d'État de moniteur éducateur
- Une expérience professionnelle dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap serait un plus
- Permis B
SAVOIR FAIRE :
- Sens de l'observation
- Capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, bon relationnel
- Adaptabilité
SAVOIR ETRE :
- Capacité à travailler en autonomie
- Bienveillance
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | VITRY LE FRANCOIS 51300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du diplôme d'État de moniteur éducateur »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience professionnelle dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap serait un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).