Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
FAM LOU BOUSCAILLOUPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Fam Lou Bouscaillou
- Lieu
- VILLEFRANCHE D ALBIGEOIS 81430
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Description du poste
ENVOL TARN RECRUTE
Un Moniteur Educateur (H/F) en CDI - Temps plein à l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Lou Bouscaillou (81)
Le Moniteur Educateur assure l'accompagnement quotidien des personnes en situation de handicap, majoritairement atteintes de Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), dans un cadre médicalisé. Il complète l'équipe éducative composée d'Educateur Spécialisé, d'AES et d'Aide-Soignant ; en se reportant aux préconisations de la psychologue.
Missions et Organisation :
Le Moniteur Educateur occupe un rôle central dans le quotidien des personnes en situation de handicap en réalisant les missions suivantes :
- Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, repas, déplacements, etc.)
- Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA)
- Elaboration et animation d'activités éducatives, sociales et culturelles
- Veille à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies
Le Moniteur Educateur participe aux réunions d'équipe pluri professionnelles et bénéficie de temps de préparation pour la mise en place d'outils et l'organisation d'activités. Le public TSA nécessite une rigueur d'accompagnement que devra s'imposer le ME.
Temps d'intervention sur des horaires d'internat sans coupé - roulement de 8 semaines - travail un week-end sur deux
Profil :
- Titulaire du Diplôme de Moniteur Educateur exigé
- Connaissance des approches recommandées pour l'accompagnement des personnes TSA souhaitée
Statut / Avantages :
Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises.
Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE
Pièces à fournir : CV et Lettre de motivation
Poste à pourvoir dès le 01/11/2026
Demande à adresser à :
Mme DELPOUX Emilie, Directrice - EAM Lou Bouscaillou
Par mail via le lien ou par courrier à : Rue du Bouscaillou -81430 VILLEFRANCHE D'ALBI
Un Moniteur Educateur (H/F) en CDI - Temps plein à l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Lou Bouscaillou (81)
Le Moniteur Educateur assure l'accompagnement quotidien des personnes en situation de handicap, majoritairement atteintes de Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), dans un cadre médicalisé. Il complète l'équipe éducative composée d'Educateur Spécialisé, d'AES et d'Aide-Soignant ; en se reportant aux préconisations de la psychologue.
Missions et Organisation :
Le Moniteur Educateur occupe un rôle central dans le quotidien des personnes en situation de handicap en réalisant les missions suivantes :
- Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, repas, déplacements, etc.)
- Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA)
- Elaboration et animation d'activités éducatives, sociales et culturelles
- Veille à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies
Le Moniteur Educateur participe aux réunions d'équipe pluri professionnelles et bénéficie de temps de préparation pour la mise en place d'outils et l'organisation d'activités. Le public TSA nécessite une rigueur d'accompagnement que devra s'imposer le ME.
Temps d'intervention sur des horaires d'internat sans coupé - roulement de 8 semaines - travail un week-end sur deux
Profil :
- Titulaire du Diplôme de Moniteur Educateur exigé
- Connaissance des approches recommandées pour l'accompagnement des personnes TSA souhaitée
Statut / Avantages :
Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises.
Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE
Pièces à fournir : CV et Lettre de motivation
Poste à pourvoir dès le 01/11/2026
Demande à adresser à :
Mme DELPOUX Emilie, Directrice - EAM Lou Bouscaillou
Par mail via le lien ou par courrier à : Rue du Bouscaillou -81430 VILLEFRANCHE D'ALBI
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Temps d'intervention sur des horaires d'internat sans coupé - roulement de 8 semaines - travail un week-end sur deux » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | VILLEFRANCHE D ALBIGEOIS 81430 — « Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, repas, déplacements, etc.) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès le 01/11/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du Diplôme de Moniteur Educateur exigé »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance des approches recommandées pour l'accompagnement des personnes TSA souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
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