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Offres d'emploi › Île-de-France › Neuilly-sur-Seine

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Neuilly-sur-Seine 92200
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25279.0 Euros
Expérience
0 An(s)
Secteur
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
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Description du poste

Nous recherchons un(e) Moniteur-éducateur/Monitrice-éducatrice H/F en CDI pour rejoindre notre équipe de l'IEM Michel Arthuis.

Sous l'autorité du responsable du pôle éducatif, vous intervenez auprès d'enfants porteurs de handicap neuro-moteur, en collaboration avec les équipes pédagogique et soignante, et contribuez à la mise en œuvre de leurs projets personnalisés d'accompagnement.

Vos missions:
- Assurer l'encadrement et l'animation d'activités scolaires et d'ateliers éducatifs, pour stimuler les jeunes en tenant compte des différents troubles induits par leur situation de handicap
- Accompagner les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, repas, toilette, installation.) tout au long de la journée
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du volet éducatif des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes accueillis
- Développer les capacités de socialisation et d'autonomie chez les enfants suivis
- Participer aux réunions autour de la prise en charge des enfants suivis
- Contribuer à la gestion des relations avec les familles des jeunes et les partenaires
- Participer à la mise en œuvre de projets institutionnels.

Informations sur le poste :
Type de contrat : CDI - Temps plein
Rémunération : selon la Convention Collective CCN51+indemnité métiers socio-éducatifs. Reprise d'ancienneté selon profil et expérience.
Avantages : Prise en charge du transport. Prime annuelle. Mutuelle. Restaurant d'entreprise. Accès aux prestations du CSE (billetterie, cartes cadeaux, chèques vacances.).
Lieu du poste : 42 avenue du Roule - 92200 Neuilly-sur-Seine
Métro ligne 1 : Porte Maillot - Les sablons, Métro ligne 3 : Louise Michel, RER C/RER E : Porte Maillot

Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) exigé.
Une expérience auprès de jeunes porteurs d'un handicap moteur ou présentant des difficultés d'apprentissages est appréciée.

Sens des responsabilités et esprit d'initiative.
Capacité d'écoute et d'adaptation.
Qualités relationnelles et esprit d'équipe.
Capacité à rendre compte de ses activités.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25279.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNeuilly-sur-Seine 92200
Source : champ « lieu »
Expérience0 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) exigé. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience auprès de jeunes porteurs d'un handicap moteur ou présentant des difficultés d'apprentissages est appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Prise en charge du transport · Prime annuelle · Mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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