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Moniteur éducateur (H/F/X) EN MECS
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Val 83143
- Contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Envie de s'épanouir vers de nouveaux horizons ? Rejoignez une équipe à votre écoute !!Vitalis Médical, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute un Moniteur éducateur (H/F) en Intérim pour une structure situé sur le secteur de Le Val.Chez Vitalis Médical, vous pouvez bénéficier:Programme de fidélisation dès la première heure de mission.Management de proximité basé sur la confiance, l'autonomie, la transparence, et la bonne humeur!Prime de parrainage.Accompagnement et suivi personnalisé.Pour en savoir plus sur VITALIS cliquez ICIVos missionsRattaché au responsable d'unité, vos principales missions sont les suivantes :-Accompagnement et soins des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement.-Observer les appétences de l'usager afin de personnaliser les échanges avec lui et d'adapter les activités,-Concevoir et animer des ateliers en adéquation avec les projets individuels personnalisés élaborés au sein de l'équipe pluridisciplinaire.-Contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets individuels personnalisés dans le cadre du projet d'établissement.-Participer aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement.-Seconder les éducateurs spécialisés dans ses taches de coordination.-Développer une relation avec les différents partenaires extérieurs.Pré-requisDiplôme d'Etat de Moniteur éducateur requis.Une expérience dans le secteur social auprès d'un jeune public est un plus.Profil recherchéVous aimez créer du lien, être à l'écoute et travailler en équipe pluridisciplinaire.Vous faites preuve de dynamisme et vous savez vous adapter rapidement à de nouvelles conditions de travail.La team VITALIS est là pour VOUS, candidat, pour prendre le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de mieux vous guider vers les opportunités qui VOUS correspondent.N'hésitez pas à cliquer sur le lien suivant pour voir ce que pensent nos candidats de nous ici ?Votre réseau peut être intéressé : partagez cette annonce !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps partielSalairepar heure
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Val 83143 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Développer une relation avec les différents partenaires extérieurs.Pré-requis »
- « Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur requis.Une expérience dans le secteur social auprès d'un jeune public est un plus.Profil recherché »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).