Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille

moniteur d'auto-école (H/F)

AUTO ECOLE SEBASTOPOLPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Auto Ecole Sebastopol
Lieu: LILLE 59000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 14.0 Euros - Chèques vacances
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Enseignement de la conduite

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Description du poste

Votre mission principale:
vous instruisez des candidats et des stagiaires, à la sécurité et à la conduite automobile à moteurs, en vue de l'obtention du permis B.

Une attention particulière sera portée sur votre sens de la rigueur, de la communication et le travail en équipe.

Le Titre professionnel d'enseignant/e de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou le brevet pour l'exercice de la profession d'enseignant de la conduite automobile et de la sécurité routière (BEPECASER) de niveau IV, est impératif.

Les horaires et plannings sont modulables en fonction de vos disponibilités.
Primes à la réussite et heures supplémentaires possibles.

Vous pouvez prendre contact avec le recruteur par téléphone 07.86.30.65.56, par mail ou en vous présentant directement.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 14.0 Euros - Chèques vacances Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	LILLE 59000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …automobile et de la sécurité routière (BEPECASER) de niveau IV, est… »

Avantages cités dans l'annonce

Primes à

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).