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Offres d'emploi › Occitanie

Modélisation atomistique et par apprentissage automatique de la combustion de l’aluminium (H/F)

Date limite de candidature : 10 octobre 2026 (aujourd'hui).

CNRSPubliée le 16 septembre 2026
CDDEmploi public
Entreprise
CNRS — Haute Garonne (31)
Lieu
31
Contrat
Catégorie A — CDD d'1 an
Salaire
3040-4200
Expérience
Non renseigné · Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Secteur
Recherche
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Description du poste

Missions :
La manière dont l’aluminium réagit avec une atmosphère oxydante présente un intérêt majeur pour de nombreuses applications actuelles, notamment les propergols, les matériaux énergétiques au sens large et la production cyclable d’énergie verte. Nous recherchons un chercheur postdoctoral fortement motivé pour travailler sur la modélisation du système Al-O à haute température.
Le candidat prendra en charge des calculs DFT et AIMD (dynamique moléculaire ab initio) afin de compléter l’ensemble des données déjà disponibles au sein de notre groupe et de répondre, au niveau le plus fondamental, à des questions spécifiques portant sur les mécanismes de ces systèmes. Il développera ensuite des potentiels d’apprentissage automatique, MLP (Machine Learning Potentials), à l’aide de techniques standards, notamment de procédures d’apprentissage actif.
Le projet comporte plusieurs objectifs scientifiques :
(i) Établir/consolider un potentiel interatomique fondé sur l’apprentissage automatique dédié au système Al-O dans la gamme de températures correspondant à l’aluminium liquide ;
(ii) Étudier la thermochimie de la nucléation et de la croissance des oxydes au sein de l’aluminium liquide ;
(iii) Étudier l’interaction des agrégats d’alumine avec des gouttelettes d’aluminium liquide.
Activités :
Calculs DFT
outils ad hoc machine learning
dynamique moléculaire
Contexte de travail :
Position ouverte au LAAS CNRS à Toulouse, au sein de l'équipe MRS, département "Gestion de l'Energie"

Profil recherché :
Competences :
Expertise en dynamique moléculaire, génération de potentiels d'interaction inter-atomique par machine learning
Contraintes et risques :
non pertinent

L'employeur :
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
En savoir plus sur l'employeur

Source : Choisir le service public. Publiée le 16 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

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Salaire3040-4200
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie A — CDD d'1 an
Source : champ « contrat »
Lieu31
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné · Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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