MÉTREUR MENUISERIE (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

Intérim

Lieu: Druye 37190
Contrat: Intérim - 4 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du gros oeuvre, du second œuvre, des travaux publics et des espaces verts. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Votre agence de Tours recherche pour son partenaire, société spécialisée en travaux de menuiserie bois et pvc depuis 13 ans, un MÉTREUR MENUISERIE F/H qualifié(e).

Vos missions ?
Vous analysez les dossiers techniques et les plans afin d'établir des métrés précis pour les projets de menuiserie
Vous réalisez les relevés de dimensions, quantifiez les besoins en matériaux et identifiez les éventuelles contraintes techniques
Vous chiffrez les ouvrages avec rigueur et préparez les éléments nécessaires à l'élaboration des devis
Vous échangez avec les différents interlocuteurs pour affiner les besoins et sécuriser la faisabilité des projets
Vous assurez le suivi des métrés et ajustez vos estimations en fonction des évolutions des dossiers
Vous contribuez ainsi directement à la fiabilité des chiffrages et à la maîtrise des coûts
Vous occupez un rôle essentiel dans la préparation et la réussite des projets de menuiserieInfos pratiques :
* Horaires de travail : hebdo. 35 h (h. sup. majorées)
* Date de début de contrat : dès que possible
* EPI et outils requis : chaussures de sécurité montantes, casque, gants, lunettes de protection, baudrier
NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence.

Chez LIP, vous êtes LE professionnel que nous recherchons. Nous sommes le leader français de l'intérim spécialisé et nous connaissons parfaitement votre métier. En plus des avantages classiques de l'intérim (fastt), vous bénéficiez d'un CET rémunéré à 6% et de réductions loisirs négociées exclusivement pour vous ! Des primes* peuvent vous être versées en fin d'année en fonction de votre engagement à nos côtés. Nous proposons régulièrement des CDI intérimaires. Mais ce que vous allez préférer, c'est l'ambiance LIP (là, pas moyen de vous la décrire : elle se vit !) (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence)
LIP est engagé aux côtés des associations pour lutter contre toutes les formes de discrimination dans l'accès à l'emploi.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Druye 37190 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Date de début de contrat : dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« EPI et outils requis : chaussures de sécurité montantes, casque, gants, lunettes de protection, baudrier »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CDI intérimaire: CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.