Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
MÉTREUR (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Neuville-aux-Bois 45170
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du gros oeuvre, du second œuvre, des travaux publics et des espaces verts. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! LIP Intérim Orléans, agence d'Olivet, recherche pour l'un de ses clients basé à Neuville-aux-Bois un Métreur (H/F). Spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en œuvre d'ouvrages aluminium destinés à la fermeture de bâtiments industriels et tertiaires, cette entreprise reconnue souhaite renforcer son bureau d'études avec un profil rigoureux et technique, capable d'accompagner ses projets de la phase de chiffrage jusqu'au lancement en production.Le poste est basé à NEUVILLE-AUX-BOIS
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Neuville-aux-Bois 45170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …de bâtiments industriels et tertiaires, cette entreprise reconnue souhaite renforcer son bureau d'études avec un profil rigoureux et technique, capable d'accompagner ses projets de la phase de chiffrage jusqu'au lancement en… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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