METREUR EN MENUISERIE - CDI - H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Rouxmesnil-Bouteilles 76370
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Agent / Agente d'encadrement en industrie du bois
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un metteur en menuiserie à SECTEUR TOTES en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BAC+2 dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec un salaire annuel compris entre et euros.-Missions principales : Estimation des coûts de construction, quantification des matériaux, élaboration de devis, suivi budgétaire des chantiers et prévention des surcoûtsAnalyser les plans d'architectes et les dossiers techniques pour comprendre les projets dans leur globalitéQuantifier les matériaux nécessaires avec précision pour chaque corps d'étatÉtablir les devis détaillés et les estimations budgétairesRépondre aux appels d'offres en préparant les propositions commercialesVérifier le cahier des charges pour s'assurer de la conformité des spécificationsSuivre les dépenses tout au long du chantier et identifier les éventuels surcoûtsAnalyser les dossiers de consultation pour optimiser les coûts- Prises de mesures sur chantier +commande auprès des fournisseurs - Contrôle de la qualité des finitions et de la conformité des installationsEnvoyez vos candidatures sur : contact ligne direct : .44 ou .54 prise de poste dès que possible
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rouxmesnil-Bouteilles 76370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BAC+2 dans le domaine. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Envoyez vos candidatures sur : contact ligne direct : .44 ou .54 prise de poste dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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