Métallier soudeur / plieur - Semi auto (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 24 min
- Lieu
- Guerche-de-Bretagne 35130
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Métallier soudeur / plieur pour l'un de nos clients. Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez sur différentes étapes de fabrication et d'assemblage métallique :Préparer et fabriquer des pièces métalliquesRéaliser le pliage sur machineVérifier la conformité des pièces produitesConcevoir des structures métalliques à partir de plansMonter des sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnementVous intégrerez une structure qui valorise les conditions de travail et l'équilibre professionnel :Semaine de travail sur 4 jours (du lundi au jeudi)Horaires de journéeAccès à une salle de sportHeures supplémentaires possibles le vendredi, rémunéréesLes conditions de la mission sont les suivantes :Contrat : CDI - Temps plein (39h)Rémunération : selon expérienceLieu : Poste en présentiel à La Guerche-de-Bretagne
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Vous intégrerez une structure qui valorise les conditions de travail et l'équilibre professionnel :Semaine de travail sur 4 jours (du lundi au jeudi)Horaires d… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Guerche-de-Bretagne 35130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?