Offres d'emploi › Normandie › Saint-Hilaire-du-Harcouët
Menuisier poseur qualifié (H/F)
ETRE EMPLOIPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Etre Emploi
- Lieu
- Saint-Hilaire-du-Harcouët 50730
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 15.69 Euros
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre agence ETRE emploi recrute pour son client un Menuisier poseur qualifié H/F. Le poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50).
Au sein d'une entreprise de 13 salariés, vous intervenez chez des particuliers pour la pose de menuiseries extérieures et intérieures. Vous travaillez en binôme et intervenez sur des chantiers situés dans un périmètre d'environ 30 km autour de l'entreprise.
Vos principales missions :
- Poser des menuiseries extérieures : portes, fenêtres et volets.
- Réaliser la pose de menuiseries intérieures : escaliers, portes, etc.
- Assurer les travaux de pose dans le respect des règles de sécurité et des exigences de qualité.
- Travailler en binôme sur les différents chantiers.
- Assurer le chargement et le retour du matériel à l'entreprise en fin de journée.
Profil recherché :
- Coefficient 250 à 270 minimum, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez la pose de menuiseries extérieures et intérieures.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en binôme.
- Vous avez le sens du travail soigné et du contact avec les particuliers.
39 h par semaine, du lundi matin au vendredi midi. Départ et retour à l'entreprise sur le temps de travail. Retour quotidien au dépôt : pas de retour au domicile avec le véhicule de l'entreprise.
Restaurant le midi pris en charge par l'employeur.
Rémunération selon qualification et profil, à partir de 15,69€/h.
Au sein d'une entreprise de 13 salariés, vous intervenez chez des particuliers pour la pose de menuiseries extérieures et intérieures. Vous travaillez en binôme et intervenez sur des chantiers situés dans un périmètre d'environ 30 km autour de l'entreprise.
Vos principales missions :
- Poser des menuiseries extérieures : portes, fenêtres et volets.
- Réaliser la pose de menuiseries intérieures : escaliers, portes, etc.
- Assurer les travaux de pose dans le respect des règles de sécurité et des exigences de qualité.
- Travailler en binôme sur les différents chantiers.
- Assurer le chargement et le retour du matériel à l'entreprise en fin de journée.
Profil recherché :
- Coefficient 250 à 270 minimum, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez la pose de menuiseries extérieures et intérieures.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en binôme.
- Vous avez le sens du travail soigné et du contact avec les particuliers.
39 h par semaine, du lundi matin au vendredi midi. Départ et retour à l'entreprise sur le temps de travail. Retour quotidien au dépôt : pas de retour au domicile avec le véhicule de l'entreprise.
Restaurant le midi pris en charge par l'employeur.
Rémunération selon qualification et profil, à partir de 15,69€/h.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 15.69 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Hilaire-du-Harcouët 50730 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) — « Coefficient 250 à 270 minimum, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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