Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Vichy
Menuisier poseur H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 8 min
- Lieu
- Vichy 03200
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un menuisier poseur à VICHY - en contrat intérim d'une durée d'un mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre et 13EUR.Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Menuisier Poseur pour intervenir sur différents chantiers, en neuf comme en rénovation.Vos missions seront les suivantes :- Préparer et organiser les interventions sur chantier.- Réaliser la pose de menuiseries intérieures et extérieures : fenêtres, portes, baies vitrées, volets et autres équipements.- Effectuer les prises de mesures, ajustements et finitions.- Assurer les réglages, l'étanchéité et la qualité des installations.- Respecter les consignes de sécurité et garantir un chantier propre et soigné.- Veiller à la satisfaction des clients grâce à un travail précis et professionnel.Le contrat proposé est un intérim d'une durée d'un mois, avec des horaires de 37 heures par semaine. La rémunération sera basée sur un salaire horaire compris entre et 13EUR.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vichy 03200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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