Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Menuisier poseur (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 22 min
- Lieu
- Langeais 37130
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Adwork's Chinon Travail Temporaire recherche sur le secteur de LANGEAIS un menuisier poseur (H/F).Vous interviendrez sur la fabrication de différents éléments en bois, PVC ou aluminium, selon les besoins de l'entreprise, dans le respect des plans techniques, des exigences de qualité et des délais impartis.Missions : -Lire et interpréter les plans et les fiches de fabrication.-Prendre les mesures et réaliser le traçage des pièces.-Effectuer les opérations de découpe, d'usinage et d'assemblage.-Fabriquer des portes, fenêtres, placards et autres ouvrages de menuiserie.-Utiliser les machines et les outils adaptés au travail du bois et des matériaux.-Réaliser le montage et l'ajustement des éléments.-Effectuer les finitions et contrôler la qualité des produits fabriqués.-Vérifier la conformité des ouvrages avant leur livraison.-Assurer l'entretien courant du matériel et maintenir un atelier propre et organisé.-Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication.Travail du lundi au vendrediPas de grands déplacements - Chantiers 37 et départements limitrophes
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication.Travail du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Langeais 37130 — « Pas de grands déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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