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Menuisier / Menuisière en industrie du bois H/F

Réseau Alliance ST BRIEUCPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Réseau Alliance ST BRIEUC
Lieu: Lamballe-Armor 22400
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - .
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Offre d'emploi : Menuisier Bois N3 Minimum F/H -

Lieu : Lamballe
Type de contrat : Intérim
Dans le cadre de notre activité en menuiserie bois, nous recherchons un(e) Menuisier Bois N3 Minimum F/H pour intégrer notre équipe et participer à des projets variés en atelier et/ou sur chantier.

Vos missions :
Lire et interpréter les plans techniques.
Façonner, assembler et poser des ouvrages en bois (portes, fenêtres, escaliers, agencements, etc.).
Réaliser la découpe, l'usinage et le montage des pièces en respectant les règles de l'art.
Effectuer les finitions et garantir la qualité des ouvrages.
Respecter les consignes de sécurité et maintenir un espace de travail propre et organisé.

Profil recherché :
Expérience confirmée en menuiserie bois avec un niveau N3 minimum.
Maîtrise des techniques d'assemblage et d'usinage du bois.
Connaissance des outils manuels et machines d'atelier.
Sens du détail, rigueur et autonomie dans le travail.
Esprit d'équipe et capacité à travailler en atelier et/ou sur chantier.
Conditions et avantages :
Salaire attractif selon profil et expérience.
Repas pris en charge par l'entreprise.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Lamballe-Armor 22400 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)