Offres d'emploi › Pays de la Loire › Vendée
Menuisier (H/F)
- Lieu
- Vendée
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Offre d'emploi : Menuisier (H/F)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Menuisier(e) pour rejoindre l'équipe de notre client, à La Roche-sur-Yon.
Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent mettre en avant leurs compétences et leur passion pour le travail du bois.
Vos missions : Vous serez en charge de réaliser des travaux en atelier et/ou sur chantier pour le montage et l'assemblage d'éléments en ossature bois.
Vos tâches incluront :
- La pose des menuiseries extérieures
- La pose de bardage
- Le réglage et la finition
- La réalisation d'ouvrages d'aménagement intérieur ou extérieur
Rejoignez-nous et contribuez à des projets passionnants dans un environnement stimulant !
Compétences requises :
- Expérience de 3 à 5 ans
- Bonne lecture et interprétation des plans
- Connaissances techniques solides
- Notions dans différents corps de métiers (électricité, plomberie, etc.)
Qualités personnelles :
- Rapide et sérieux
- Précis et soigneux
- Sens de l'organisation
- Autonome
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vendée Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Expérience de 3 à 5 ans » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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