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Menuisier Chef d'atelier (H/F)
TECHNO-BOIS SARLPubliée le 29 septembre 2026
- Entreprise
- Techno-Bois Sarl
- Lieu
- Guadeloupe
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
Description du poste
Chef d'atelier menuiserie H/F
Nous recherchons un(e) Chef d'atelier menuiserie pour rejoindre notre équipe et assurer le bon fonctionnement de l'atelier, de la préparation des fabrications jusqu'au contrôle de la qualité des ouvrages.
Vos missions :
Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de l'organisation et du suivi de l'activité de l'atelier.
À ce titre, vos principales missions seront :
Conception, fabrication et installation d'escaliers sur mesure (partenaire Treppenmeister) et de menuiserie sur mesure
Organiser et planifier la production en fonction des commandes et des délais.
Encadrer et accompagner l'équipe de menuisiers au quotidien.
Répartir les tâches et assurer le suivi de l'avancement des travaux.
Lire et interpréter les plans et dossiers techniques.
Participer à la fabrication et intervenir techniquement.
Contrôler la qualité des ouvrages réalisés et veiller au respect des finitions.
Assurer le respect des délais, des consignes de fabrication et des règles de sécurité.
Gérer les besoins en commande de matériaux, consommables et outillage.
Veiller au bon entretien et au bon fonctionnement des machines et équipements de l'atelier.
Identifier les éventuelles difficultés de production et proposer des solutions adaptées.
Assurer la coordination avec les autres intervenants de l'entreprise afin de garantir le bon déroulement des chantiers.
Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation en menuiserie et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans significative en atelier.
Vous maîtrisez les techniques de fabrication en menuiserie et êtes à l'aise avec la lecture de plans.
Vous avez idéalement une première expérience dans l'encadrement ou la gestion d'une équipe.
Nous recherchons une personne :
Titulaire d'un permis B
Organisée et rigoureuse.
Autonome et réactive.
Maitrise des outils bureautique et informatique
Dotée d'un bon sens pratique.
Capable de manager une équipe et de faire respecter les consignes.
Soucieuse de la qualité du travail réalisé.
À l'aise dans la gestion des priorités et des délais.
Type de contrat : (CDI 39H)
Rémunération : Salaire selon expérience
Prise de poste : Immédiate
Si vous êtes un(e) menuisier(ère) expérimenté(e) souhaitant évoluer vers un poste à responsabilités, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Nous recherchons un(e) Chef d'atelier menuiserie pour rejoindre notre équipe et assurer le bon fonctionnement de l'atelier, de la préparation des fabrications jusqu'au contrôle de la qualité des ouvrages.
Vos missions :
Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de l'organisation et du suivi de l'activité de l'atelier.
À ce titre, vos principales missions seront :
Conception, fabrication et installation d'escaliers sur mesure (partenaire Treppenmeister) et de menuiserie sur mesure
Organiser et planifier la production en fonction des commandes et des délais.
Encadrer et accompagner l'équipe de menuisiers au quotidien.
Répartir les tâches et assurer le suivi de l'avancement des travaux.
Lire et interpréter les plans et dossiers techniques.
Participer à la fabrication et intervenir techniquement.
Contrôler la qualité des ouvrages réalisés et veiller au respect des finitions.
Assurer le respect des délais, des consignes de fabrication et des règles de sécurité.
Gérer les besoins en commande de matériaux, consommables et outillage.
Veiller au bon entretien et au bon fonctionnement des machines et équipements de l'atelier.
Identifier les éventuelles difficultés de production et proposer des solutions adaptées.
Assurer la coordination avec les autres intervenants de l'entreprise afin de garantir le bon déroulement des chantiers.
Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation en menuiserie et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans significative en atelier.
Vous maîtrisez les techniques de fabrication en menuiserie et êtes à l'aise avec la lecture de plans.
Vous avez idéalement une première expérience dans l'encadrement ou la gestion d'une équipe.
Nous recherchons une personne :
Titulaire d'un permis B
Organisée et rigoureuse.
Autonome et réactive.
Maitrise des outils bureautique et informatique
Dotée d'un bon sens pratique.
Capable de manager une équipe et de faire respecter les consignes.
Soucieuse de la qualité du travail réalisé.
À l'aise dans la gestion des priorités et des délais.
Type de contrat : (CDI 39H)
Rémunération : Salaire selon expérience
Prise de poste : Immédiate
Si vous êtes un(e) menuisier(ère) expérimenté(e) souhaitant évoluer vers un poste à responsabilités, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Source : France Travail. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Guadeloupe Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Vous êtes issu(e) d'une formation en menuiserie et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans significative en atelier. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Prise de poste : Immédiate » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un permis B »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez idéalement une première expérience dans l'encadrement ou la gestion d'une équipe. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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