Ménage, Restauration Collective & Lingerie (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée le 3 septembre 2026
- Lieu
- ST LARY SOULAN 65170
- Contrat
- Saisonnier - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Administration publique générale
Offres proches de celle-ci
- Infirmier(ère) Psychiatrie/Santé Mentale (H/F) — Toulouse CDD
- AES / AMP (H/F) Lannemezan - 65300 — Lannemezan CDD
- AES / AMP -Vic-de-Bigorre 65500- Intérim/Vacations — Rabastens-de-Bigorre CDD
- Aide-soignant (H/F) / Bagnères-de-Bigorre — Lourdes-Est CDD
- Chef équipe BTP H/F — Hérault CDD
- Chargé de recouvrement H/F/X — Hérault CDD
Description du poste
Nous recherchons pour janvier 2027 : 1 Agents polyvalents / Agentes polyvalentes d'hôtellerie polyvalent(e)s pour faire le ménage, la restauration collective et la lingerie. POSTES NON LOGÉS
MISSIONS
- Garantir quotidiennement les conditions d'hygiène sur toute la structure.
- Assurer le nettoyage du matériel et des machines utilisées, gérer le service au réfectoire, la plonge et le ménage matin, midi et soir.
- Participer à la lingerie pour le lavage des vêtements des enfants mais aussi les vêtements du personnel et une partie de la literie.
- Travail en équipe, organiser son travail selon ses priorités et les objectifs.
PROFILS RECHERCHÉS
Faire preuve de rigueur, de ponctualité, de précision, être méthodique et autonome.
Respecter les règles d'hygiène et les normes HACCP.
CONDITIONS DU POSTE
2 J Repos hebdo.
Périodes de congés fixées par la chargée de structure en fonction de l'activité et du public
Horaires : 8h - 14h & 18h30 - 20h30 (selon la charge de travail et les plannings)
Rémunération mensuelle : 1750 € NET
Poste non logé
Tenue de travail et EPI fournis par la structure
MISSIONS
- Garantir quotidiennement les conditions d'hygiène sur toute la structure.
- Assurer le nettoyage du matériel et des machines utilisées, gérer le service au réfectoire, la plonge et le ménage matin, midi et soir.
- Participer à la lingerie pour le lavage des vêtements des enfants mais aussi les vêtements du personnel et une partie de la literie.
- Travail en équipe, organiser son travail selon ses priorités et les objectifs.
PROFILS RECHERCHÉS
Faire preuve de rigueur, de ponctualité, de précision, être méthodique et autonome.
Respecter les règles d'hygiène et les normes HACCP.
CONDITIONS DU POSTE
2 J Repos hebdo.
Périodes de congés fixées par la chargée de structure en fonction de l'activité et du public
Horaires : 8h - 14h & 18h30 - 20h30 (selon la charge de travail et les plannings)
Rémunération mensuelle : 1750 € NET
Poste non logé
Tenue de travail et EPI fournis par la structure
Source : France Travail. Publiée le 3 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération mensuelle : 1750 € NET » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : 8h - 14h & 18h30 - 20h30 (selon la charge de travail et les plannings) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ST LARY SOULAN 65170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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