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MÉDECIN URGENTISTE (H/F)
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Appel MedicalPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Médecin urgentiste
Description du poste
LIEU :
Amateur de grands crus ? De pain d'épices et autres douceurs ?
Vous cherchez une opportunité flexible sans sous effectifs où il fait bon vivre au cœur de la ville ?
Dans une grande ville bien connue des touristes et appréciée au cœur de la Bourgogne Franche-Comté, à 1h30 de Paris et 1h30 de Lyon.
ENTREPRISE :
Notre client, un CHU et hôpital central, pivot et support disposant de tous les services, recherche son prochain médecin urgentiste (h-f).POSTE :
Le secteur pré-hospitalier est composé d'un CRRA/centre 15 pour les départements 21 et 58 21/58 organisé en mode S@S (440 000 appels), du SMUR avec HéliSmur (> 5000 interventions, dont 3500 en primaires et près de 1000 sorties héliportées/an), d'un SMUR pédiatrique (géré par les pédiatres), d'une unité dédiée aux situations sanitaires exceptionnelles et d'un Centre d'Enseignement des Soins Urgents (CESU) très actif avec possibilité d'accès au centre de simulation du CHU. L'équipe médicale est composée de 27 ETP, l'équipe paramédicale du SMUR comporte 12 IADEs, 16 IDEs et de 22 ambulanciers. Les TIIH terrestres et héliportés sont très nombreux. Une UMH-P existe déjà, les indications vont être étendues.
Projets :
- Extension du CRRA (doublement de la surface)
- Développement de la vidéo-régulation et de l'IA
- Développement du SMUR « connecté »
- Développement de l'activité UMH-P pour mieux stratifier la réponse à l'urgence
- Coopération avec les forces de sécurité intérieure (GIGN)
- Développement de la recherche clinique médicale et paramédicale
Poste à pourvoir à temps plein ou temps partiel (50% minimum avec flexibilité dans le temps de travail !)
Rémunération : Salaire entre 85 000 bruts et 110 000 euros par an (dépendant de l'expérience) !
Autres avantages : Voiture de service, Logements fournis, Bureau privatif, Place de parking, Crèche, Self/ Cafétéria à disposition, Droit CGOS..
Amateur de grands crus ? De pain d'épices et autres douceurs ?
Vous cherchez une opportunité flexible sans sous effectifs où il fait bon vivre au cœur de la ville ?
Dans une grande ville bien connue des touristes et appréciée au cœur de la Bourgogne Franche-Comté, à 1h30 de Paris et 1h30 de Lyon.
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Notre client, un CHU et hôpital central, pivot et support disposant de tous les services, recherche son prochain médecin urgentiste (h-f).POSTE :
Le secteur pré-hospitalier est composé d'un CRRA/centre 15 pour les départements 21 et 58 21/58 organisé en mode S@S (440 000 appels), du SMUR avec HéliSmur (> 5000 interventions, dont 3500 en primaires et près de 1000 sorties héliportées/an), d'un SMUR pédiatrique (géré par les pédiatres), d'une unité dédiée aux situations sanitaires exceptionnelles et d'un Centre d'Enseignement des Soins Urgents (CESU) très actif avec possibilité d'accès au centre de simulation du CHU. L'équipe médicale est composée de 27 ETP, l'équipe paramédicale du SMUR comporte 12 IADEs, 16 IDEs et de 22 ambulanciers. Les TIIH terrestres et héliportés sont très nombreux. Une UMH-P existe déjà, les indications vont être étendues.
Projets :
- Extension du CRRA (doublement de la surface)
- Développement de la vidéo-régulation et de l'IA
- Développement du SMUR « connecté »
- Développement de l'activité UMH-P pour mieux stratifier la réponse à l'urgence
- Coopération avec les forces de sécurité intérieure (GIGN)
- Développement de la recherche clinique médicale et paramédicale
Poste à pourvoir à temps plein ou temps partiel (50% minimum avec flexibilité dans le temps de travail !)
Rémunération : Salaire entre 85 000 bruts et 110 000 euros par an (dépendant de l'expérience) !
Autres avantages : Voiture de service, Logements fournis, Bureau privatif, Place de parking, Crèche, Self/ Cafétéria à disposition, Droit CGOS..
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026.