Médecin scolaire Haut-Rhin

Sous l’autorité du Directeur Académique des Services de l’Education Nationale, au sein du pôle Santé, Bien-être et Protection de l’Enfance, le médecin scolaire est un acteur majeur de santé publique qui apporte une expertise médicale et s’inscrit pleinement dans une dynamique de travail coordonné avec les infirmiers scolaires, les assistants de service social et les psychologues de l’Éducation nationale. Cette collaboration étroite permet un accompagnement global et cohérent des élèves, au bénéfice de leur santé, de leur bien-être et de leurs apprentissages.

L’activité clinique auprès des élèves est réalisée dans le cadre du suivi individualisé des élèves et lors de temps forts de la scolarité, tels que :
Bilan de la 6e année, visite d’aptitude aux travaux réglementés de l’élève mineur, visite des élèves à besoins spécifiques
Établir le diagnostic médical des difficultés susceptibles d’entraver la scolarité des élèves
Contribuer à la scolarisation et à l’orientation des élèves à besoins éducatifs particuliers grâce à l’adaptation de la scolarité aux besoins des élèves (aménagements concertés)
Assurer le suivi des élèves en difficultés scolaires ou comportementales secondaires à un trouble de la santé et les orienter, si nécessaire, vers les structures de soins appropriées
Assurer le lien avec les familles, les partenaires institutionnels et extra institutionnels et prescrire, le cas échéant, les consultations complémentaires (bilan orthophonique) et suivis personnalisés
CHAMPS DES MISSIONS
1. Prévention et promotion de la santé
Prévention primaire (vaccinations, éducation à la santé, hygiène de vie, nutrition, prévention des conduites à risque)
Promotion de la santé en milieu scolaire (bien-être, santé mentale, climat scolaire favorable)
2. Dépistage systématique ou ciblé et repérage précoce
Troubles sensoriels (vue, audition),
Troubles du développement, des apprentissages ou du langage
Souffrance psychique, mal-être, situations de vulnérabilité
3. Réduction des inégalités sociales de santé
Lutte contre les inégalités sociales et territoriales de santé
Orientation vers les structures de soins et d’aide adaptées
4. Protection de l’enfance
Repérage des situations de maltraitance, de négligence ou de danger
Contribution aux procédures de protection de l’enfance, en lien avec les autorités compétentes
5. Inclusion et adaptation scolaire
Accueil et le suivi des élèves à besoins spécifiques (maladie chronique, handicap)
Mise en place d’aménagements (PAI, PPS)
6. Veille et expertise en santé publique
Surveillance de l’état de santé des populations scolaires
Mise en œuvre des politiques publiques de santé à l'école (école promotrice de santé, école inclusive...)
Gestion de situations sanit

Profil recherché :
Docteur en médecine (diplôme reconnu en France) inscrit à l’Ordre des médecins
Qualifications requises possibles : médecine générale, santé publique, pédiatrie, etc.
Compétences attendues
Être autonome et force de proposition pour l’organisation avec le secrétariat médico-scolaire
Travailler en partenariat dans le respect du secret médical
Avoir des capacités d’analyse, de synthèse et de reporting
Avoir des capacités de communication et une aisance relationnelle

L'employeur :
L’académie de Strasbourg recrute des médecins dans le Haut-Rhin et le Bas-Rhin : vous serez affecté(e) dans le département dans lequel vous postulez.
Le médecin de l’Éducation Nationale est un acteur structurant du pôle Santé, Bien-être et Protection de l’Enfance, garant de l’approche médicale, préventive et populationnelle, et contributeur essentiel à une prise en charge globale, coordonnée et protectrice des élèves. Professionnel de santé de proximité, il agit à l’échelle d’une population entière : les enfants et adolescents scolarisés d’un territoire déterminé. Son action vise à prévenir, repérer et réduire les inégalités de santé dès le plus jeune âge pour favoriser la santé et l’égalité des chances dès l’enfance.

L’académie de Strasbourg est le premier employeur sur le territoire académique.
Nous comptons près de 330 000 élèves à la rentrée 2025 et plus de 31 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé).