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Offres d'emploi › Bretagne › Brest

MÉDECIN RHUMATOLOGUE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Brest 29200
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Rhumatologue
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Vous souhaitez exercer au sein d'un environnement médical stimulant, polyvalent et offrant un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer ?
Un Centre Hospitalier général de référence situé en Bretagne recrute un Praticien Hospitalier en Rhumatologie (H/F) dans le cadre d'une création de poste.Unité d'affectation : Intégré(e) au sein d'un service de Médecine Interne multi-spécialisé (Endocrinologie, Neurologie, Infectiologie, Rhumatologie) moderne et dynamique.

Capacité à taille humaine : Prise en charge d'un secteur d'hospitalisation complète dédié de 12 à 14 lits, principalement en binôme avec un autre praticien.

Plateau technique complet : Accès aux consultations externes et à une Unité de Médecine Ambulatoire (UMA).

Démarche universitaire : Accueil et encadrement d'internes (DES Rhumatologie, Médecine Générale, Neurologie) et d'externes.

Les + du Poste
Création de poste vous permettant de vous investir dans le développement de la filière rhumatologique.
Équilibre vie pro / vie perso préservé grâce à une permanence des soins allégée.
Cadre de vie privilégié en Bretagne continentale et littorale, offrant une excellente qualité de vie.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBrest 29200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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