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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Médecin prescripteur (H/F)

DomusViPubliée il y a 6 jours
CDI
Entreprise
DomusVi
Lieu
Chézy-sur-Marne 02570
Contrat
CDI
Durée du travail
11H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 8000.0 Euros à 10000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Médecin généraliste
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

La Résidence Les Portes de Champagne recrute un Médecin Prescripteur H/F à 0.3 etp en CDI.
Le médecin Prescripteur assure la prise en charge et met en place un projet thérapeutique pour les résidents auprès desquels il intervient ; il assure le suivi du projet thérapeutique et l'évalue.

En tout état de cause, la liberté de choix du résident de son médecin traitant doit être respectée et préservée en toutes circonstances.

Il est garant du respect du secret médical dans l'exercice de ses fonctions de médecin traitant.

Il respecte dans le cadre de son activité, l'application des bonnes pratiques gériatriques.

PROFIL RECHERCHÉ :

Docteur en médecine, vous êtes Gériatre et/ou avez une capacité de gériatrie. Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. Vous avez le sens de l'organisation, le goût du travail d'équipe et vous savez écouter les personnes âgées et leurs familles. Vous êtes professionnel et vous avez une capacité de négociation.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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SalaireMensuel de 8000.0 Euros à 10000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires11H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuChézy-sur-Marne 02570
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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