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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Médecin Pneumologue H/F

Groupe Pauchet SantéPubliée il y a 4 jours
CDD
Lieu
Hesdin-la-Forêt 62140
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Pneumologue
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

La Clinique des 7 Vallées recrute un Pneumologue H/F en exercice libéral afin de compléter son offre de consultations spécialisées.
Vous exercerez au sein d'un établissement à taille humaine, dans un environnement favorisant la proximité avec les patients et les différents professionnels de santé de la clinique.
Contrat : libéral
Date de démarrage : dès que possible

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un DES de Pneumologie et inscrit(e) ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins, vous souhaitez développer votre activité au sein d'une clinique à taille humaine.
Vous souhaitez rejoindre la Clinique des 7 Vallées et développer une activité de pneumologie ? Nous serons ravis d'échanger avec vous !
À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuHesdin-la-Forêt 62140
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Date de démarrage : dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un DES de Pneumologie et inscrit(e) ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins, vous souhaitez développer votre activité au sein d'une clinique à taille humaine. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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