Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saintes

Médecin Oncologue remplaçant (H/F)

GROUPE HOSPITALIER SAINTES - SAINT-JEAN-D'ANGELYPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-D'angely
Lieu: Saintes 17100
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Oncologue

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vous exercerez les missions suivantes :
> Assurer des consultations externes : consultations d'annonce et de suivi ;
> Assurer le suivi des chimiothérapies ;
> Possibilité de participer aux astreintes forfaitisées comme tous les praticiens du service

PROFIL RECHERCHÉ :

Modalités contractuelles :
> Intérim ;
> Contrat de gré à gré (motif 1) ;
VOS AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
Prime de solidarité territoriale
Possibilité de logement familial sur la côte royannaise
Votre profil
> Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France
> DES d'oncologie
> Capacité à travailler en équipe
> Licences de remplacement et jeunes diplômés bienvenus

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée — « > Possibilité de participer aux astreintes forfaitisées comme tous les praticiens du service » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saintes 17100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« > Licences de remplacement et jeunes diplômés bienvenus »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de solidarité

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.