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Offres d'emploi › Normandie › Rouen

Médecin H/F disponible pour des remplacements en MCO

Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 h
Intérim
Lieu
Rouen 76000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Le poste de Médecin H/F disponible pour des remplacements en MCOVitalis Médical est un cabinet de recrutement spécialisé dans les professions médicales pour des contrats en Intérim, CDD ou CDI.Nos travaillons avec de nombreux établissements sanitaires de NormandieSi vous souhaitez faire des remplacements contactez-nous !Nos besoins couvrent toutes les spécialités :GénéralistesUrgentistesGériatresAnesthésistesMPR...Les services sont variés : Urgences, SMR, HAD, Médecine Polyvalente, Court Séjour Gériatrie, Cardiologie, UHPU...Vos missionsAssurer le suivi médical des patients hospitalisésParticiper aux staffs et réunions de coordination médicaleRéaliser des consultations et établir des diagnostics précisPrescrire des traitements adaptésCollaborer avec l'équipe soignante pour garantir la qualité des soinsPré-requisDoctorat en médecineInscription à l'Ordre des Médecins en FranceProfil recherchéNous recherchons un médecin avec une expérience significative en milieu hospitalier. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 55100 € par heureLe profil recherchéMédecinL'entrepriseLes agences d'intérim et de recrutement Vitalis Médical ont la particularité de mettre au centre de leur activité l'accompagnement des candidats. D'une certaine façon, nous donnons l'occasion aux candidats de déléguer leur recherche d'emploi à l'un de nos consultants experts. Nos équipes sont composées de passionnés du recrutement et des relations humaines. Tous nos consultants sont recrutés et formés en ce sens. Ainsi, le suivi du candidat dans le processus de recrutement fait partie intégrante de leur vision du métier et doit être une priorité.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026.

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