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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Hyères

Médecin généraliste / gériatre H/F - SMR polyvalent & oncologie - Hyères

Madeline RHPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Madeline RH
Lieu
Hyères 83400
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Salaire
Mensuel de 9000.0 Euros à 9000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Délégué médical hospitalier / Déléguée médicale hospitalière
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Nous recrutons, pour le compte d'un établissement de soins médicaux et de réadaptation implanté à Hyères, un-e médecin généraliste ou gériatre en CDI à 80 %.

Vous prendrez la responsabilité médicale d'un secteur d'hospitalisation complète à l'activité partagée entre médecine polyvalente et oncologie. L'établissement dispose d'une activité SMR diversifiée, avec des prises en charge polyvalentes, oncologiques, locomotrices et neurologiques, ainsi qu'une activité d'hôpital de jour.

Vos principales missions seront les suivantes :

* assurer le suivi médical global des patients hospitalisés ;
* établir et réévaluer les projets thérapeutiques individualisés ;
* coordonner les parcours de soins avec les équipes soignantes, les rééducateurs et les médecins spécialistes ;
* participer aux réunions pluridisciplinaires et aux échanges avec les familles ;
* assurer la traçabilité médicale et contribuer à la qualité des prises en charge ;
* accompagner, lorsque nécessaire, des situations de soins palliatifs intégrées au parcours SMR.

Le poste s'inscrit dans le cadre du départ prochain du médecin référent ; une période de tuilage pourra être organisée selon la date de prise de fonction.

Une participation aux astreintes à domicile est prévue à l'échelle de l'établissement : environ un week-end sur deux mois et deux à trois nuits par mois. Un studio est mis à disposition pour les périodes d'astreinte.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de docteur en médecine et inscrit-e, ou inscriptible, au Conseil national de l'Ordre des médecins en France.

Vous exercez en médecine générale ou en gériatrie. Une expérience en SMR, en médecine polyvalente, en oncologie ou dans l'accompagnement de situations palliatives sera appréciée.

Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire, la coordination de parcours complexes et le suivi de patients aux profils variés. Votre sens clinique, votre autonomie et vos qualités relationnelles vous permettront de vous inscrire durablement dans le projet médical de l'établissement.

Compte tenu des astreintes à domicile, une disponibilité à moins de 20 à 30 minutes du site est attendue.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 9000.0 Euros à 9000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine — « Une participation aux astreintes à domicile est prévue à l'échelle de l'établissement : environ un week-end sur deux mois et deux à trois nuits par mois. »
Source : texte de l'annonce
LieuHyères 83400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 9 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de médecin généraliste en France (médiane 8 530 €, la moitié entre 8 000 € et 9 000 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de docteur en médecine et inscrit-e, ou inscriptible, au Conseil national de l'Ordre des médecins en France. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en SMR, en médecine polyvalente, en oncologie ou dans l'accompagnement de situations palliatives sera appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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