Médecin de prévention - Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Orne

L’équipe se compose d’un médecin du travail coordonnateur, d’un médecin praticien correspondant, d’un/une infirmier/ière, d’un/une secrétaire médicale, d’un/une ergonome, de 2
psychologues et d’un/une Conseiller/e en prévention.
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Orne recrute un médecin pour exercer au sein de son service de médecine du travail, localisé à Valframbert
et dans les centres délocalisés sur le département.
En fonction du déroulement de sa formation théorique et pratique, et conformément aux dispositions règlementaires, il assure progressivement l’ensemble des missions confiées au médecin du travail qualifié. Durant le temps de la formation, un protocole, rédigé par le médecin du travail tuteur, prévoit les activités qui sont confiées au médecin, ainsi que la date à partir de laquelle leur mise en œuvre devient effective.
Le médecin :
· Assurera le suivi individuel de l’état de santé des salariés selon les protocoles établis par
le médecin tuteur
· Il sera membre de l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail et participera aux réunions
· Il assurera le suivi collectif des structures territoriales tel que visites sur site, élaboration de fiches d’établissements, participation à des CST, études de postes et des conditions de travail, actions en santé publique...

Profil recherché :
· Doctorat en médecine
· Formation (4 ans) : DIU Pratiques médicales en Santé au Travail pour la formation des médecins
· Savoir conduire les examens cliniques
· Savoir faire le lien entre les risques des différents postes et les résultats des consultations des agents
· Discrétion, confidentialité
· Ethique
· Esprit de synthèse
· Excellent relationnel/communication
· Adaptabilité
· Pragmatisme
· Capacité à travailler en équipe
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Adresser CV + lettre de motivation à emploi@cdg61.fr
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin hors-classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Médecin de prévention ou de promotion de la santé
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Chef de bureau instruction des aides pour les personnes âgées, aides sociales à[...]
Prévention, conseil et pilotage en santé