Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Médecin de médecine préventive - CENTRE DE GESTION FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Date limite de candidature : 10 octobre 2026 (dans 1 jour).
- Entreprise
- Etablissements publics locaux — Cantal (15)
- Lieu
- 15
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Prévention, conseil et pilotage en santé
Description du poste
Intégré au pôle Santé au travail, le médecin du travail du CDG 15 est l'acteur incontournable de la santé et de l'amélioration des conditions de travail pour les agents territoriaux du département.
Rattaché au Pôle Santé au Travail, le médecin du travail fait partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante composée actuellement d'une infirmière en santé au travail, d'un psychologue du travail, d'une travailleuse sociale, d'un conseiller en prévention des risques professionnels formés à l'ergonomie, d'une responsable administrative et d'une secrétaire.
En tant que médecin du travail, vous aurez pour missions de :
- assurer le suivi médical et superviser les entretiens infirmiers, des agents suivis par le CDG 15 ;
- conseiller les collectivités en matière de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail et participer aux FSSSCT (Formations Spécialisées en Santé, Sécurité et Conditions de Travail) ou à défaut aux CST (Comités Sociaux Territoriaux) ;
- participer aux réunions pluridisciplinaires ;
- collaborer activement aux instances médicales gérées par le CDG 15 (Conseil Médical en formation restreinte et en formation plénière) ;
- participer aux actions de sensibilisations sur la thématique de la Santé et de la Sécurité au Travail.
Profil recherché :
-Titulaire d'un doctorat en médecine spécialisé en médecine du travail ou médecin généraliste en reconversion ou en complément d'activité
-Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
-Connaissance du statut de la fonction publique territoriale serait un plus
- Vous avez à cœur de vous investir auprès des collectivités pour accompagner les agents de la Fonction Publique Territoriale.
Qui sommes-nous ?
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Nous vous offrons :
- Une prise en charge de vos frais de restauration
- Un parcours de formation adapté
- Une participation employeur à la protection sociale complémentaire
- L'accès à un comité d'action sociale
- Du télétravail partiel
- La Mise à disposition d'un véhicule de service
Renseignements auprès de Béatrice VIGNERESSE, responsable du pôle santé au travail du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Cantal
Transmettre CV et lettre de motivation à:
Monsieur le Président du Centre de Gestion du Cantal
Village d'entreprises
14 Avenue du Garric
15000 AURILLAC
ou par mail: guinot.martinez@cdg15.fr
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Médecin de prévention ou de promotion de la santé
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Chargé de mission préparation aux situations sanitaires exceptionnelles H/F
Prévention, conseil et pilotage en santé
L'employeur :
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Source : Choisir le service public. Publiée le 10 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 15 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Du télétravail partiel » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 01/01/2027 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un doctorat en médecine spécialisé en médecine du travail ou médecin généraliste en reconversion ou en complément d'activité »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance du statut de la fonction publique territoriale serait un plus »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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