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Mécanicien TP/PL/Agricole (H/F)

Groupe JTIPubliée il y a 15 min

CDD

Entreprise: Groupe JTI
Lieu: Guéret 23000
Contrat: CDD - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Mécanicien / Mécanicienne automobile

Description du poste

Notre agence INTERIM 23 recrute un(e) Mécanicien TP/PL/Agricole (H/F) pour l'un de ses clients, reconnu pour ses équipements et solutions professionnelles de haute qualité. En lien hiérarchique avec le Responsable Maintenance, vous êtes le garant de la fiabilité de l'intervention sur les véhicules. Votre quotidien est rythmé par l'autonomie et la technicité. Vos missions : - Effectuer la maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien d'organes mécaniques, hydrauliques et électriques sur les véhicules. - Réaliser les diagnostics, les contrôles et les réglages de ces ensembles mécaniques, en fonction des pannes identifiées - Préparer les contrôles techniques et garantir la sécurité des véhicules - Intervention à l'atelier.

- Vous êtes Idéalement titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO mécanique PL ou VL - Une expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise. - Autonome, rigoureux(se) et vigilant(e), vous faites preuve d'un excellent esprit d'équipe et avez le sens des responsabilités. Votre réactivité face aux pannes ou dérives de process et votre souci constant de la sécurité feront la différence.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Guéret 23000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Une expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes Idéalement titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO mécanique PL ou VL »
« Une expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)