Mécanicien-régleur sur machines (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Igé 61130
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Usineur / Usineuse
Description du poste
Description du poste :
Le groupe CGR est une entreprise internationale qui réalise 200 M d'euro de chiffre d'affaires pour les secteurs automobile, électrotechnique et aéronautique. CGR produit et commercialise tous types de composants et sous-ensembles fabriqués à partir de fils, tubes, câbles, feuillards en acier ou en alliages : ressorts, câbles, bras d'essuyage automobile, connecteurs...
CGR emploie près de 1600 personnes sur 24 sites.
Nous recherchons pour notre site d'Igé (80 personnes) dans l'Orne, un(e) régleur.
Au sein du site, vous serez amené(e) à assurer le réglage, la conduite et l'optimisation des machines de meulage afin de garantir une production de pièces mécaniques conforme aux exigences clients..
Vos principales missions seront De préparer et régler les machines de meulage selon les plans et gammes de fabrication
- De sélectionner et monter les meules, en tenant compte des matières et tolérances
- D'optimiser les paramètres de coupe : vitesse, avance, profondeur de passe, dressage
- D'assurer les changements d'outils et ajustements mécaniques nécessaires
- De contrôler la conformité des pièces produites (dimensionnel, géométrique, aspect De diagnostiquer les défauts de meulage (brûlure, vibration, bavure, dispersion dimensionnelle De réaliser la maintenance de premier niveau de l'équipement (nettoyage, vérification, lubrification De garantir la traçabilité et renseigner les documents de production
- De travailler en respectant strictement les règles de sécurité
Vous occuperez un poste clé au cœur de la production, au sein d'un environnement technique en constante évolution.
Vous serez formé(e) au sein du centre de formation CGR, qui vous permettra d'accéder aux niveaux professionnels P1, P2 et P3 de la métallurgie.
Type de contrat : CDI - Temps plein
Horaires : Journée ou 2x8
Salaire brut : 26000 € à 40000€/an
Le profil recherché est celui d'un(e) candidat(e) justifiant d'une expérience en réglage machine dans un environnement mécanique, avec de très bonnes bases en mécanique générale et une connaissance des meules (types, granulométries, liants, équilibre). La lecture de plans mécaniques (tolérances, états de surface, géométrie) et la maîtrise des instruments de mesure (pied à coulisse, comparateur, cales étalon) sont indispensables. La rigueur, la précision, l'esprit méthodique et la très bonne culture mécanique sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Venez exercer vos talents au sein d'une équipe soudée et humaine, d'un environnement de travail animé par des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, honnêteté, intégrité, équité et responsabilité.
Le groupe CGR est une entreprise internationale qui réalise 200 M d'euro de chiffre d'affaires pour les secteurs automobile, électrotechnique et aéronautique. CGR produit et commercialise tous types de composants et sous-ensembles fabriqués à partir de fils, tubes, câbles, feuillards en acier ou en alliages : ressorts, câbles, bras d'essuyage automobile, connecteurs...
CGR emploie près de 1600 personnes sur 24 sites.
Nous recherchons pour notre site d'Igé (80 personnes) dans l'Orne, un(e) régleur.
Au sein du site, vous serez amené(e) à assurer le réglage, la conduite et l'optimisation des machines de meulage afin de garantir une production de pièces mécaniques conforme aux exigences clients..
Vos principales missions seront De préparer et régler les machines de meulage selon les plans et gammes de fabrication
- De sélectionner et monter les meules, en tenant compte des matières et tolérances
- D'optimiser les paramètres de coupe : vitesse, avance, profondeur de passe, dressage
- D'assurer les changements d'outils et ajustements mécaniques nécessaires
- De contrôler la conformité des pièces produites (dimensionnel, géométrique, aspect De diagnostiquer les défauts de meulage (brûlure, vibration, bavure, dispersion dimensionnelle De réaliser la maintenance de premier niveau de l'équipement (nettoyage, vérification, lubrification De garantir la traçabilité et renseigner les documents de production
- De travailler en respectant strictement les règles de sécurité
Vous occuperez un poste clé au cœur de la production, au sein d'un environnement technique en constante évolution.
Vous serez formé(e) au sein du centre de formation CGR, qui vous permettra d'accéder aux niveaux professionnels P1, P2 et P3 de la métallurgie.
Type de contrat : CDI - Temps plein
Horaires : Journée ou 2x8
Salaire brut : 26000 € à 40000€/an
Le profil recherché est celui d'un(e) candidat(e) justifiant d'une expérience en réglage machine dans un environnement mécanique, avec de très bonnes bases en mécanique générale et une connaissance des meules (types, granulométries, liants, équilibre). La lecture de plans mécaniques (tolérances, états de surface, géométrie) et la maîtrise des instruments de mesure (pied à coulisse, comparateur, cales étalon) sont indispensables. La rigueur, la précision, l'esprit méthodique et la très bonne culture mécanique sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Venez exercer vos talents au sein d'une équipe soudée et humaine, d'un environnement de travail animé par des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, honnêteté, intégrité, équité et responsabilité.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : Journée ou 2x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Igé 61130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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