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Offres d'emploi › Grand Est › Mulhouse

Mécanicien Régleur (H/F) H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 min
Intérim
Lieu
Mulhouse 68100
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de fils à broder et de produits textiles, un Mécanicien Régleur à Mulhouse - en CDI. Le poste requiert une expérience de 3 à 4 ans et un BAC Professionnel. Mission générale / activités :Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez préparer les machines pour la mise en route des productions, contrôler la conformité des processus de fabrication et des produits et effectuer la maintenance préventive et corrective des machines, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez donc en charge de :- Réaliser un diagnostic technique, détecter des éventuels défauts sur un parc demachines de production de fil textile- Réaliser les dépannages des machines- Vérifier la conformité des produits et si nécessaire régler la machine- Effectuer les changements d'article et les réglages nécessaires- Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines (remplacement depièces mécaniques, hydrauliques
- Procéder aux montages, aux réglages et à la mise en route/lancement des productions-- Maintenir la qualité et productivité des productions en cours- Réaliser des essais/échantillons- Rendre compte de vos interventions et des suites éventuelles à donner- Transmettre les consignes et indications et conseils- Former techniquement les différents intervenants

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMulhouse 68100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Le poste requiert une expérience de 3 à 4 ans et un BAC Professionnel. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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