Offres d'emploi › Pays de la Loire
MÉCANICIEN MONTEUR (H/F)
- Entreprise
- Partnaire Sud Nantes
- Lieu
- Bignon 44140
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
La moitié du temps vous travaillez à l'atelier et participez au montage de cellules robotisées de soudage complexes. Puis vous mettez au point et réglez les outillages en collaboration avec l'équipe du bureau d'études.
L'autre moitié du temps vous êtes en déplacement (France entière) pour installer les équipements chez les clients (installation, mise en service...).
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
Horaires : 8h - 12h et 13h30 - 16h45 / les horaires sont variables quand vous êtes en déplacement.
Lieu de travail : l'atelier est situé au Bignon.
Rémunération : à partir de 13.50EUR/h (selon expérience) + 13ème mois + tickets restaurants (si travail à l'atelier). Les frais de déplacements sont remboursés au réel (avec plafond). Prime découché de 30EUR brut/nuit en supplément.
Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Idéalement vous possédez un diplôme dans le domaine de la maintenance industrielle, dans le montage mécanique... ainsi que 5 années d'expérience en montage ajustage industriel. Vous possédez des habilitations électriques.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 27 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : 8h - 12h et 13h30 - 16h45 / les horaires sont variables quand vous êtes en déplacement. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bignon 44140 — « L'autre moitié du temps vous êtes en déplacement (France entière) pour installer les équipements chez les clients (installation, mise en service...). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) — « Idéalement vous possédez un diplôme dans le domaine de la maintenance industrielle, dans le montage mécanique... ainsi que 5 années d'expérience en montage aju… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous possédez des habilitations électriques. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement vous possédez un diplôme dans le domaine de la maintenance industrielle, dans le montage mécanique... ainsi que 5 années d'expérience en montage ajustage industriel. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · tickets restaurants · Prime découché · mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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