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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Vitrolles

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

EXPERTNET TECHNOLOGIES SAPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Vitrolles 13127
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste

Description du poste :

Sbc intérim et recrutement, agence spécialisée dans les métiers de l'automobile recherche pour l'un de ses clients situé sur Vitrolles un : Mécanicien Poids Lourds H/FVos principales missions Réalisation de tous types de réparations : mécanique générale, remplacement roues Etablissement de conseil d'entretien des véhicules - Renseigner les fiches d'entretien et les carnets de visite technique indiquant toutes anomalies de fonctionnement du matériel, et engagement des réparations nécessaires- Traitement des incidents - Connaître et appliquer les consignes de sécurité sureté et santé ainsi que pour la propreté Profil : CAP mécanique poids lourds / auto Bon savoir-être Rigueur, autonomie, ponctualité, aime le travail en équipeRémunération : 2500 - 2700€ euros brut en 39h N'hésitez pas à envoyer votre candidature !

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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SalaireMensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuVitrolles 13127
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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