Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

METIER INTERIM ET CDI MONTAIGUPubliée il y a 5 h

CDI

Entreprise: Metier Interim Et Cdi Montaigu
Lieu: Sorinières 44840
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2352.0 Euros à 2499.0 Euros - diverses primes + TR
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

METIER INTERIM ST PHILBERT DE GRAND LIEU recherche pour son client spécialisé dans la mécanique, un mécanicien poids lourds H/F.

Vous serez à l'atelier mécanique et en charge de la mécanique sur tout types de marques.

Vous interviendrez sur les véhicules, remorque, tracteur Il y a aussi la partie diagnostic à maitriser.

le poste est à pourvoir en CDI

En CDI : prime atelier sur objectif / intéressement et participation selon résultats / tickets restaurants

Travail du lundi au vendredi sur 35h : 8h-17h

Poste sur Les Sorinières.

A pourvoir dès que possible.

Merci de postulez en ligne si cela vous intéresse.

Description du profil :

Expérience sur la mécanique poids lourds de 3 ou 4 ans demandée

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2352.0 Euros à 2499.0 Euros - diverses primes + TR Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Travail du lundi au vendredi sur 35h : 8h-17h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Sorinières 44840 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« A pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime atelier · intéressement · tickets restaurants

Questions à poser au recruteur

Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.