Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Start People
Lieu: Plouay 56240
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
MECANICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT (H/F)
Rattaché au site de KERVIGANC, votre secteur géographique de travail est Plouay Quimperlé, Le Faouët.
Vous intervenez au sein des entreprises ayant des secteurs d'activités divers.
Etant ambassadeur de la marque, vous avez un bon relationnel.
Vous devrez faire de la maintenance curative ( vidange graissage , entretien préventif) mais aussi faire du dépannage ( diagnostique, réparation ) sur des chariots élévateurs.

Vous aurez à votre disposition un camion équipé avec l'outillage adapté.
Vous serez accompagné et formé aux innovations technologiques des chariots.

PROFIL :
Vous possédez le permis B en cours de validité.
Vous avez des connaissances en mécanique, hydraulique, électrotechnique.
Vous avez une expérience de deux ans idéalement dans le secteur des ascenseurs, TP , chariots élévateurs ...
Rémunération entre 27K€ et 32 K€ brut annuel selon profil
Panier Repas 17€ net par jour travaillé
12 jours RTT / an
Véhicule de Service

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Plouay 56240 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous possédez le permis B en cours de validité. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous avez une expérience de deux ans idéalement dans le secteur des ascenseurs, TP , chariots élévateurs ... »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation · Panier Repas · RTT · Véhicule de Service

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).