Offres d'emploi › Pays de la Loire
Mécanicien machiniste F/H/X pour usine LU
LU FRANCE LF SASPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Lu France Lf Sas
- Lieu
- LA HAIE FOUASSIERE 44690
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s) - - Expérience confirmée en production
- Secteur
- Fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation
Description du poste
Rejoignez la biscuiterie LU emblématique de Nantes et contribuez à son développement !
** Merci d'adresser votre candidature (CV + LETTRE DE MOTIVATION ) AVANT le 06 novembre 2026
Préparer, conduire, organiser et contrôler les installations du secteur en veillant à l'efficience des installations dédiées. Participer au préventif, curatif et à l'amélioratif par sa connaissance de l'ensemble des équipements du secteur dans le respect des normes QHSE.
Activités principales :
- Réaliser des opérations d'entretien et d'auto-maintenance des équipements nécessitant un démontage
- Réaliser des actions de préventif pilotées par la maintenance
- Anticiper et préparer ses interventions
- Assurer le démarrage et la préparation des équipements en fonction du planning de production
- Accompagner les opérateurs dans la maîtrise des interventions techniques de leur emploi
- Effectuer des réglages en situation d'aléa avec méthode
- Assurer la traçabilité de ses interventions
- Transmettre une synthèse des évènements majeurs survenus aux interlocuteurs dédiés
- Alerter en cas de dérives (normes Q/S/H/E, Standards .)
- Réaliser l'approvisionnement en matériel d'intervention nécessaire à la réalisation des activités de la ligne
- Appliquer les normes qualité et s'assure de la conformité de la production après intervention
- Appliquer les normes et procédures et veille au maintien des sécurités des équipements
- Assister aux réunions au sein de son équipe
- Contrôler le respect du standard et consigne par écrit les écarts et analyse les causes
- Analyser les causes d'écarts du standard (vs dysfonctionnement ponctuel)
- Proposer et réalise des solutions d'amélioration
- Assurer la formation sur l'ensemble des activités demandées dans son emploi.
Rythme de travail : Structurellement en 2*8 avec variation du rythme selon le plan de charge
Classification : Ouvrier - N2E3 à N3E1, selon profil
Rattachement hiérarchique : Responsable de pôle Dry-C
Prérequis pour postuler :
- Expérience confirmée en production
- Avoir une bonne communication orale et écrite, savoir informer
- Être capable de transmettre son savoir-faire
- Démontrer une capacité à travailler en équipe et être exemplaire
- Faire preuve d'autonomie, être force de proposition et proactif
- Être rigoureux et avoir à cœur les intérêts du consommateur
** Merci d'adresser votre candidature (CV + LETTRE DE MOTIVATION ) AVANT le 06 novembre 2026
Préparer, conduire, organiser et contrôler les installations du secteur en veillant à l'efficience des installations dédiées. Participer au préventif, curatif et à l'amélioratif par sa connaissance de l'ensemble des équipements du secteur dans le respect des normes QHSE.
Activités principales :
- Réaliser des opérations d'entretien et d'auto-maintenance des équipements nécessitant un démontage
- Réaliser des actions de préventif pilotées par la maintenance
- Anticiper et préparer ses interventions
- Assurer le démarrage et la préparation des équipements en fonction du planning de production
- Accompagner les opérateurs dans la maîtrise des interventions techniques de leur emploi
- Effectuer des réglages en situation d'aléa avec méthode
- Assurer la traçabilité de ses interventions
- Transmettre une synthèse des évènements majeurs survenus aux interlocuteurs dédiés
- Alerter en cas de dérives (normes Q/S/H/E, Standards .)
- Réaliser l'approvisionnement en matériel d'intervention nécessaire à la réalisation des activités de la ligne
- Appliquer les normes qualité et s'assure de la conformité de la production après intervention
- Appliquer les normes et procédures et veille au maintien des sécurités des équipements
- Assister aux réunions au sein de son équipe
- Contrôler le respect du standard et consigne par écrit les écarts et analyse les causes
- Analyser les causes d'écarts du standard (vs dysfonctionnement ponctuel)
- Proposer et réalise des solutions d'amélioration
- Assurer la formation sur l'ensemble des activités demandées dans son emploi.
Rythme de travail : Structurellement en 2*8 avec variation du rythme selon le plan de charge
Classification : Ouvrier - N2E3 à N3E1, selon profil
Rattachement hiérarchique : Responsable de pôle Dry-C
Prérequis pour postuler :
- Expérience confirmée en production
- Avoir une bonne communication orale et écrite, savoir informer
- Être capable de transmettre son savoir-faire
- Démontrer une capacité à travailler en équipe et être exemplaire
- Faire preuve d'autonomie, être force de proposition et proactif
- Être rigoureux et avoir à cœur les intérêts du consommateur
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 42 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LA HAIE FOUASSIERE 44690 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - - Expérience confirmée en production Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Assurer le démarrage et la préparation des équipements en fonction du planning de production » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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