MECANICIEN (H/F)

METIER INTERIM ET CDI ANGERSPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Metier Interim Et Cdi Angers
Lieu: Beaucouzé 49070
Contrat: Intérim - 7 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - Primes, mutuelle...
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre agence METIER INTERIM et CDI à ANGERS, recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN (H/F).

Nous recherchons un mécanicien automobile pour intervenir sur l'entretien, le diagnostic et la réparation de véhicules légers.

Missions principales:
- Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges, freins, pneus, amortisseurs)
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques
- Effectuer les réparations et remplacements de pièces
- Réaliser les contrôles et essais avant restitution des véhicules
- Respecter les procédures constructeur et les règles de sécurité
- Maintenir l'atelier propre et organisé

Vous pouvez postuler par mail : angers(a)metierinterim.com

Profil recherché:
- Formation en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
- Expérience souhaitée en véhicules légers
- Autonomie, rigueur et sens du service
- Esprit d'équipe
- Permis B requis

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - Primes, mutuelle... Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 7 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Beaucouzé 49070 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) »
« Permis B requis »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience souhaitée en véhicules légers »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).