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MÉCANICIEN DE MAINTENANCE . (H/F)

RandstadPubliée il y a 21 h

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Grande-Synthe 59760
Contrat: Intérim - 18 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Envie d'intervenir sur des installations industrielles d'envergure au cœur du secteur Dunkerquois ? Notre agence recrute pour son client, acteur majeur du secteur industriel basé à Grande-Synthe, un Mécanicien de Maintenance (H/F).Votre quotidien
Rattaché(e) directement à un professionnel confirmé du site, vous participez activement au maintien en condition opérationnelle et à la rénovation du parc machines.

Maintenance terrain : vous réalisez les opérations préventives et curatives (mécanique, hydraulique, pneumatique) pour garantir la performance des lignes de production.

Interventions ciblées : remplacement d'ensembles mécaniques (moteurs, pompes, réducteurs, coupleurs hydrauliques, freins, filtres, vannages, rouleaux de bandes transporteuses...), opérations de graissage et de lignage.

Culture sécurité : vous intégrez le brief sécurité quotidien avec l'équipe avant chaque intervention pour identifier les risques et cadrer les tâches de la journée.

Exigence & Qualité : vous veillez au respect strict des normes de sécurité et des impératifs de production (délais, qualité).

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

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Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Grande-Synthe 59760 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?