Offres d'emploi › Hauts-de-France › Calais
Mécanicien de maintenance des trains (H/F)
SYNERGIEPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Calais 62100
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Description du poste :
Vous effectuerez la maintenance et l'entretien sur les trains régionaux.
Vous serez amené (e) à travailler de jour ou de nuit.
Description du profil :
Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Maintenance et entretien des trains - Règles de sécurité
SECUFER obligatoire + habilitations électriques H1B1
Horaires journée ou nuit
Vous avez une première expérience dans la maintenance ferroviaire ou la maintenance industrielle.
Vous effectuerez la maintenance et l'entretien sur les trains régionaux.
Vous serez amené (e) à travailler de jour ou de nuit.
Description du profil :
Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Maintenance et entretien des trains - Règles de sécurité
SECUFER obligatoire + habilitations électriques H1B1
Horaires journée ou nuit
Vous avez une première expérience dans la maintenance ferroviaire ou la maintenance industrielle.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Vous serez amené (e) à travailler de jour ou de nuit. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Calais 62100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « SECUFER obligatoire + habilitations électriques H1B1 »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
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