Mécanicien d'engins (H/F)
ADECCO FRANCEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Adecco France
- Lieu
- Gondreville 54840
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Mécanicien Engins Forestiers (H/F) - CDI
Secteur Grand Est - Atelier basé en Meurthe-et-Moselle (54)
Adecco Recrutement recrute pour l'un de ses clients, acteur de référence dans la conception, la fabrication et la maintenance de machines forestières innovantes et performantes .
Dans un contexte de croissance et afin de renforcer ses équipes, nous recherchons un Mécanicien Engins Forestiers (H/F) en CDI .
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d'atelier , vous intervenez depuis l'atelier basé en Meurthe-et-Moselle (54) , avec des déplacements réguliers sur le secteur pour assurer les interventions chez les clients.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes Organiser vos déplacements selon les interventions planifiées
* Réaliser des diagnostics techniques sur les pannes et dysfonctionnements
* Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative : mécanique, hydraulique, électrique et électronique
* Assurer les réparations et réglages des engins forestiers (abatteuses, porteurs, têtes d'abattage Préparer et mettre en service des équipements neufs ou d'occasion
* Réaliser des activités de maintenance en atelier
* Effectuer les essais machines après intervention
* Assurer le reporting des interventions et le suivi technique
* Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien du matériel
Description du profil Formation en mécanique TP, agricole ou forestière
* Bonnes compétences en mécanique, hydraulique, électricité et électronique
* Une première expérience sur des engins techniques est appréciée
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
* Bon relationnel et sens du service client
* Goût pour le travail de terrain et les environnements techniques
* La maîtrise de l'anglais est un plus (lecture de documentation technique, échanges techniques)
Ce que l'entreprise vous propose
* CDI à temps plein (du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30)
* Rémunération attractive selon profil et expérience
* Formation technique aux équipements et technologies de l'entreprise
* Véhicule de service pour les déplacements professionnels
* Prise en charge des frais de déplacement
* Environnement de travail convivial au sein d'un groupe international reconnu
* Possibilités d'évolution et accompagnement dans le développement des compétences.
Envie de relever un nouveau défi technique ? Postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure !
Mécanicien Engins Forestiers (H/F) - CDI
Secteur Grand Est - Atelier basé en Meurthe-et-Moselle (54)
Adecco Recrutement recrute pour l'un de ses clients, acteur de référence dans la conception, la fabrication et la maintenance de machines forestières innovantes et performantes .
Dans un contexte de croissance et afin de renforcer ses équipes, nous recherchons un Mécanicien Engins Forestiers (H/F) en CDI .
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d'atelier , vous intervenez depuis l'atelier basé en Meurthe-et-Moselle (54) , avec des déplacements réguliers sur le secteur pour assurer les interventions chez les clients.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes Organiser vos déplacements selon les interventions planifiées
* Réaliser des diagnostics techniques sur les pannes et dysfonctionnements
* Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative : mécanique, hydraulique, électrique et électronique
* Assurer les réparations et réglages des engins forestiers (abatteuses, porteurs, têtes d'abattage Préparer et mettre en service des équipements neufs ou d'occasion
* Réaliser des activités de maintenance en atelier
* Effectuer les essais machines après intervention
* Assurer le reporting des interventions et le suivi technique
* Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien du matériel
Description du profil Formation en mécanique TP, agricole ou forestière
* Bonnes compétences en mécanique, hydraulique, électricité et électronique
* Une première expérience sur des engins techniques est appréciée
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
* Bon relationnel et sens du service client
* Goût pour le travail de terrain et les environnements techniques
* La maîtrise de l'anglais est un plus (lecture de documentation technique, échanges techniques)
Ce que l'entreprise vous propose
* CDI à temps plein (du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30)
* Rémunération attractive selon profil et expérience
* Formation technique aux équipements et technologies de l'entreprise
* Véhicule de service pour les déplacements professionnels
* Prise en charge des frais de déplacement
* Environnement de travail convivial au sein d'un groupe international reconnu
* Possibilités d'évolution et accompagnement dans le développement des compétences.
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Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « CDI à temps plein (du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Gondreville 54840 — « …depuis l'atelier basé en Meurthe-et-Moselle (54) , avec des déplacements réguliers sur le secteur pour assurer les interventions chez les… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience sur des engins techniques est appréciée »
- « La maîtrise de l'anglais est un plus (lecture de documentation technique, échanges techniques) »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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