Offres d'emploi › Hauts-de-France › Creil
MÉCANICIEN AUTO APRÈS-MIDI/SOIR - H/F
Choazan - Recrutement & AccompagnementPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Choazan - Recrutement & Accompagnement
- Lieu
- Creil 60100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros à 36000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Conseiller / Conseillère client après-vente des véhicules
Description du poste
En tant que Mécanicien-ne Automobile sur le shift de l'après-midi/soir, vous interviendrez sur des véhicules multimarques et participerez activement à leur entretien et leur réparation. Vos principales missions seront les suivantes :
- Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements avec précision, en utilisant les outils adaptés ;
- Réaliser les opérations de maintenance et de réparation (embrayages, boîtes de vitesse, amortisseurs, distribution, batteries, filtres, etc.) ;
- Effectuer les interventions de service rapide (vidanges, pneumatiques, contrôles techniques, etc.) ;
- Garantir la conformité des réparations et le respect des normes de sécurité ;
- Appliquer les procédures en vigueur et les consignes de tri des déchets polluants ;
- Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace et une satisfaction client maximale.
Les conditions et les avantages salariaux
- CDI 39H du lundi au vendredi de 14H15 à 23H
- Salaire fixe annuel brut selon expérience sur 12 mois + Primes diverses
- mutuelle d'entreprise et tickets-restaurant.
- Atelier accessible en transport et moderne.
Profil recherché:
Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et passionnée par la mécanique automobile, avec les qualités suivantes :
Formation : CAP/BEP en mécanique.
Expérience : Minimum 1 an en mécanique automobile hors alternance (expérience multimarque appréciée).
Compétences techniques :
- Maîtrise des diagnostics et des réparations courantes.
- Connaissance des procédures d'entretien et des normes de sécurité.
- Permis B valide (indispensable pour les essais et déplacements).
Soft skills :
- Esprit d'équipe et sens du relationnel.
- Rigueur et attention aux détails pour un travail irréprochable.
- Autonomie et capacité à respecter les délais.
Poste à pourvoir rapidement - Candidatures traitées sous 48h. Processus de recrutement rapide.
- Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements avec précision, en utilisant les outils adaptés ;
- Réaliser les opérations de maintenance et de réparation (embrayages, boîtes de vitesse, amortisseurs, distribution, batteries, filtres, etc.) ;
- Effectuer les interventions de service rapide (vidanges, pneumatiques, contrôles techniques, etc.) ;
- Garantir la conformité des réparations et le respect des normes de sécurité ;
- Appliquer les procédures en vigueur et les consignes de tri des déchets polluants ;
- Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace et une satisfaction client maximale.
Les conditions et les avantages salariaux
- CDI 39H du lundi au vendredi de 14H15 à 23H
- Salaire fixe annuel brut selon expérience sur 12 mois + Primes diverses
- mutuelle d'entreprise et tickets-restaurant.
- Atelier accessible en transport et moderne.
Profil recherché:
Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et passionnée par la mécanique automobile, avec les qualités suivantes :
Formation : CAP/BEP en mécanique.
Expérience : Minimum 1 an en mécanique automobile hors alternance (expérience multimarque appréciée).
Compétences techniques :
- Maîtrise des diagnostics et des réparations courantes.
- Connaissance des procédures d'entretien et des normes de sécurité.
- Permis B valide (indispensable pour les essais et déplacements).
Soft skills :
- Esprit d'équipe et sens du relationnel.
- Rigueur et attention aux détails pour un travail irréprochable.
- Autonomie et capacité à respecter les délais.
Poste à pourvoir rapidement - Candidatures traitées sous 48h. Processus de recrutement rapide.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 26000.0 Euros à 36000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « CDI 39H du lundi au vendredi de 14H15 à 23H » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Creil 60100 — « Permis B valide (indispensable pour les essais et déplacements). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir rapidement » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : CAP/BEP en mécanique. »
- « Permis B valide (indispensable pour les essais et déplacements). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : Minimum 1 an en mécanique automobile hors alternance (expérience multimarque appréciée). »
Avantages cités dans l'annonce
Primes diverses · mutuelle · tickets-restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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