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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Sens

Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIOPubliée le 4 octobre 2026
CDI
Lieu
Sens 89100
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 3700.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste

Description du poste :

Souhaitez-vous valoriser vos compétences comme Masseur kinésithérapeute (F/H) en établissement de Soins de Suite et Réadaptation Vous contribuerez à la réadaptation fonctionnelle des personnes prises en charge au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation Vous réaliserez les bilans kinésithérapiques afin d'évaluer les capacités fonctionnelles et les besoins de chaque personne Vous élaborerez et mettrez en œuvre des programmes de rééducation adaptés aux pathologies neurologiques, locomotrices, polyvalentes et nutritionnelles Vous interviendrez en chambre, sur le plateau technique et en balnéothérapie selon les modalités de prise en charge Vous accompagnerez les personnes hospitalisées en hospitalisation complète ou de jour vers le maintien ou la récupération de leur autonomie Vous assurerez la traçabilité des soins et collaborerez avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la continuité des parcours de réadaptation

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante Contrat: CDI dès que possible ou CDD long de minimum 6 mois Salaire : 3 700 € brut mensuel (hors prime Ségur),+ 2 000 € de prime à l'embauche,varie selon les expériences Possibilité de logement à côté de l'établissement Intervention en chambre, plateau technique et balnéothérapie Équipe pluridisciplinaire

Description du profil :

Vous êtes un masseur-kinésithérapeute ou une masseuse-kinésithérapeute, attentif-ve aux parcours de réadaptation individualisés en établissement SSR Vous détenez le Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute, garantissant l'exercice réglementé de la profession Vous maîtrisez les techniques de rééducation neurologique, locomotrice, polyvalente et nutritionnelle Vous adaptez vos prises en charge en chambre, sur plateau technique et en balnéothérapie Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de rigueur auprès des patient-es - Vous collaborez efficacement avec les équipes pluridisciplinaires en hospitalisation complète et de jour

Processus de recrutement

Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 3700.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSens 89100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …de notre client pour ce poste est la suivante Contrat: CDI dès que possible ou CDD long de minimum 6 mois Salaire : 3 700 € brut mensuel (… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 700 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de masseur kinésithérapeute en France (médiane 2 790 €, la moitié entre 2 600 € et 3 080 € ; 34 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …de réadaptation individualisés en établissement SSR Vous détenez le Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute, garantissant l'exercice réglementé de la profession Vous maîtrisez les techniques de rééducation neurologique, locomotrice,… »

Avantages cités dans l'annonce

prime Ségur · prime à

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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