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Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

Agence Appel Médical Ouest KinéPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: Agence Appel Médical Ouest Kiné
Lieu: Mayenne
Contrat: CDI
Expérience: 12 Mois
Secteur: Kinésithérapeute

Description du poste

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vous êtes en charge des patients en phase de réadaptation avec pour objectif de restaurer les mouvements et les capacités fonctionnelles.
Vous travaillez sur un plateau technique ou en chambre selon les patients.
Interventions en MPR sur plateau technique.
Planning à temps plein du lundi au vendredi.
Logement sur place, déplacement pris en charge.
Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française.
Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Planning à temps plein du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Mayenne — « Logement sur place, déplacement pris en charge. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	12 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).