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Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)
- Entreprise
- Agence Appel Médical Sud-Est Kiné
- Lieu
- Guadeloupe
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Kinésithérapeute
Description du poste
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Établissement polyvalent avec plusieurs services ( ortho, gériatrie , digestive , réhabilitation à la marche, nutrition , obésité...)
Il s'agit d'une structure spécialisé dans la lutte contre l'obésité et la dénutrition.
Vous travaillerez avec un public jeune en très gros surpoids.
1 secteur d'hospitalisation complète de 84 places pour des soins de suite et 1 secteur d'hospitalisation de jour qui compte 10 places dédiées à la réadaptation nutritionnelle.
Équipe polyvalente avec 2 kinés , 4 APA + 5 médecins (HDJ avec ateliers)
Salaire selon la convention+ reprise d'ancienneté + prise en charge transports aller/retour
Pas de logement ; mais colocation facilement trouvable sur FB
Vous devez être titulaire du diplôme de kinésithérapeute et être inscrit à l'ordre.
Pour plus de renseignements, merci de nous contacter par téléphone ou par mail.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 10 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Guadeloupe Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous devez être titulaire du diplôme de kinésithérapeute et être inscrit à l'ordre. »
Avantages cités dans l'annonce
prise en charge transport
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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