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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Besançon

Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIOPubliée le 4 octobre 2026
Intérim
Lieu
Besançon 25000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Mensuel de 2050.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste

Description du poste :

Quelle contribution apporterez-vous comme Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein de cet hôpital Vous contribuerez, au sein d'un établissement hospitalier, au maintien et à la restauration des capacités fonctionnelles des patientes et patients Vous réaliserez des prises en charge individuelles et collectives en neurologie, gériatrie et soins palliatifs Vous évaluerez les troubles du mouvement, contribuerez au diagnostic et adapterez les traitements de rééducation Vous participerez à la promotion de la santé, à la prévention et au dépistage, en collaboration pluridisciplinaire

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge Contrat: Intérim dès que possible jusqu'au mois de novembre (possiblement prolongeable Durée: 1 mois Salaire: 2050 € net/mois pour un kinésithérapeute sortant d'étude, varie selon les expériences Pas de solution de logement Accès à une salle de sport, bibliothèque, et crèche pour les enfants

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du profil :

Vous êtes un(e) masseur(se)-kinésithérapeute diplômé(e), débutant(e) ou expérimenté(e), doté(e) d'écoute et de rigueur Vous détenez le Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute - Vous maîtrisez les techniques de rééducation neurologique, gériatrique et palliative Vous adaptez vos prises en charge aux capacités fonctionnelles des patient(e)s - Vous collaborez avec rigueur au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Processus de recrutement

Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2050.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois — « …que possible jusqu'au mois de novembre (possiblement prolongeable Durée: 1 mois Salaire: 2050 € net/mois pour un kinésithérapeute sortant … »
Source : champ « contrat » et texte
LieuBesançon 25000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Vous êtes un(e) masseur(se)-kinésithérapeute diplômé(e), débutant(e) ou expérimenté(e), doté(e) d'écoute et de rigueur Vous détenez le Diplôme d'État de masseu… »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« …les conditions pour votre prochain challenge Contrat: Intérim dès que possible jusqu'au mois de novembre (possiblement prolongeable Durée:… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de masseur kinésithérapeute en France (médiane 2 790 €, la moitié entre 2 600 € et 3 080 € ; 34 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes un(e) masseur(se)-kinésithérapeute diplômé(e), débutant(e) ou expérimenté(e), doté(e) d'écoute et de rigueur Vous détenez le Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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