Offres d'emploi › Île-de-France
Masseur kinésithérapeute - Unité gériatrie aiguë F/H
Hôpital Paul BroussePubliée le 28 septembre 2026
- Entreprise
- Hôpital Paul Brousse — Val de Marne (94)
- Lieu
- 94
- Contrat
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
- Le masseur-kinésithérapeute, sur prescription médicale et dans le respect des règles des bonnes pratiques professionnelles prend en charge les patients hospitalisés en Gériatrie aigue et sur tous les autres secteurs en fonction des besoins de remplacement.
- Il assure le bilan des capacités motrices et établit le diagnostic kinésithérapique du patient
- Il assure la rééducation en fonction du bilan pour préserver et améliorer les capacités motrices et l’indépendance fonctionnelle des patients.
- Il participe aux réunions pluri professionnelles
- Il assure la traçabilité de ses prises en charge dans le dossier de rééducation du patient
- Il informe et met en place des actions d’éducation du patient et de son entourage.
- Il réalise un relevé de son activité et la saisie des actes
- Il participe à la gestion du matériel de rééducation
- Il participe à des groupes de travail transversaux institutionnels.
- Il respecte les règles d’hygiène liées à l’activité clinique.
- Il participe au tutorat des stagiaires en masso-kinésithérapie et des autres professionnels dans son domaine d’activité.
- Il participe à la réalisation d'études et de recherches.
- Il assure une veille professionnelle
Missions spécifiques :
- Evaluation de l’autonomie
- Evaluation cognitive
- Kinésithérapie en gériatrie
- Accompagnement et formation des soignants au positionnement et à l’utilisation des aides techniques
Profil recherché :
PRÉ REQUIS :
- Diplôme d'État Masso-kinésitherapie (DEMK)
EXPÉRIENCE REQUISE :
- Expérience conseillée
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES :
- Intervenir auprès de personnes âgées
- Anatomie et physiologie de l'appareil respiratoire
- Dispositifs de ventilation mécanique et de spirométrie incitative
- Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
- Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique
- Concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge (déroulement, fréquence, durée)
- Techniques de manutention
- Psychologie du handicap
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
- Ethique et bientraitance
QUALITÉS HUMAINES :
- Discrétion et disponibilité
- Diplomatie et fermeté
- Adaptabilité ; capacité à travailler en équipe
- Curiosité intellectuelle
- Autonomie et responsabilité
- Dynamisme
- Respect du secret professionnel
- Maitrise de soi
- Rigueur et écoute
À propos de l'offre
Métier de référence
Masseuse / Masseur kinésithérapeute
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Infirmier (ère) en pratique avancée – mention pathologies chroniques et stabilisées - Soins somatiques
Médical et paramédical
- Il assure le bilan des capacités motrices et établit le diagnostic kinésithérapique du patient
- Il assure la rééducation en fonction du bilan pour préserver et améliorer les capacités motrices et l’indépendance fonctionnelle des patients.
- Il participe aux réunions pluri professionnelles
- Il assure la traçabilité de ses prises en charge dans le dossier de rééducation du patient
- Il informe et met en place des actions d’éducation du patient et de son entourage.
- Il réalise un relevé de son activité et la saisie des actes
- Il participe à la gestion du matériel de rééducation
- Il participe à des groupes de travail transversaux institutionnels.
- Il respecte les règles d’hygiène liées à l’activité clinique.
- Il participe au tutorat des stagiaires en masso-kinésithérapie et des autres professionnels dans son domaine d’activité.
- Il participe à la réalisation d'études et de recherches.
- Il assure une veille professionnelle
Missions spécifiques :
- Evaluation de l’autonomie
- Evaluation cognitive
- Kinésithérapie en gériatrie
- Accompagnement et formation des soignants au positionnement et à l’utilisation des aides techniques
Profil recherché :
PRÉ REQUIS :
- Diplôme d'État Masso-kinésitherapie (DEMK)
EXPÉRIENCE REQUISE :
- Expérience conseillée
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES :
- Intervenir auprès de personnes âgées
- Anatomie et physiologie de l'appareil respiratoire
- Dispositifs de ventilation mécanique et de spirométrie incitative
- Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
- Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique
- Concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge (déroulement, fréquence, durée)
- Techniques de manutention
- Psychologie du handicap
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
- Ethique et bientraitance
QUALITÉS HUMAINES :
- Discrétion et disponibilité
- Diplomatie et fermeté
- Adaptabilité ; capacité à travailler en équipe
- Curiosité intellectuelle
- Autonomie et responsabilité
- Dynamisme
- Respect du secret professionnel
- Maitrise de soi
- Rigueur et écoute
À propos de l'offre
Métier de référence
Masseuse / Masseur kinésithérapeute
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Infirmier (ère) en pratique avancée – mention pathologies chroniques et stabilisées - Soins somatiques
Médical et paramédical
Source : Choisir le service public. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 94 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « PRÉ REQUIS »
- « EXPÉRIENCE REQUISE »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
Pour aller plus loin
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