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Offres d'emploi › Guyane › Saint-Laurent-du-Maroni

Masseur-kinésithérapeute (H/F)

APP'INESPubliée il y a 1 jour
CDD
Entreprise
App'ines
Lieu
Saint-Laurent-du-Maroni
Contrat
CDD
Durée du travail
Temps plein
Salaire
30 000 à 35 000 € / an
Secteur
Unknown
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Description du poste

L'un de nos établissements partenaires basé en Guyane (Ouest), recherche activement un Masseur-Kinésithérapeute H/F en CDI. L'établissement situé au coeur de la majestueuse forêt amazonienne joue un rôle vital dans la prestation de soins de santé de qualité dans une région aussi vaste que fascinante. Il possède un personnel médical dévoué et compétent qui travaille sans relâche pour assurer la santé de la population. Missions : - Réaliser des évaluations physiques initiales pour déterminer les …

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 25 septembre 2026.

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Salaire30 000 à 35 000 € / an
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Laurent-du-Maroni
Source : champ « lieu »
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de masseur kinésithérapeute en France (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 600 € et 3 130 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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